ANALYSTE VALORISATION-(H/F)

CDI|La Defense|Finance

ANALYSTE VALORISATION-(H/F)

  • La Defense, France
  • CDI
  • Finance

Vos missions au quotidien

Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les analyser, les croiser ? En tant qu’Analyste Valorisation, vous rejoignez la Direction Financière dédiée aux activités de marché et plus spécifiquement les équipes du Valuation Group, vous êtes en charge du calcul d’ajustement de remise au marché mensuel de l’ensemble de la pose de trading à la « juste valeur ». Ce rôle est fait en étroite collaboration avec les risk managers ainsi que les traders des produits couverts.

Bref, vous êtes LA référence !

Le Valuation Group est présent à l’internationale avec des équipes localisées en Asie, aux Etats-Unis, au Maroc et en Inde. Au sein de celui-ci, vous intégrerez l’équipe Market, Data & Valuation Adjustments (DFIN/MAR/VAL/MDV) en charge du design, du calcul et l’analyse des ajustements de valorisations tels que la réserve Day One, l’IPV (Independant Price Verification) ainsi que des réserves comptables et prudentielles de marché au titre de la PVA.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Participer à l’élaboration du design des méthodologies d’ajustements de valorisation à la juste valeur des produits financiers (Day One, IPV, RP, PVA) en partenariat avec le Front Office
  • Implémenter, calculer et analyser ces ajustements de valorisation permettant d’estimer le prix de coût de sortie d’une position impactant le P&L économique et comptable sur toutes les classes d’actifs de la banque : Equity, Rate, FX, Crédit, Fonds, Inflation
  • Implémenter, calculer et analyser les ajustements de valorisation prudentiels (PVA) impactant le capital réglementaire de la banque
  • Optimiser nos outils de calcul en langage de programmation C# et Python ainsi que le reporting associé
  • Accompagner le Front Office et nos équipes partenaires (RISQ,DFIN) dans la conception, l’intégration et la compréhension des calculs d’ajustement de valorisation dans le P&L
  • Répondre aux demandes des commissaires aux comptes et régulateurs

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (Bac +5)
  • Vous avez une première expérience dans une fonction similaire (Finance et Statistiques) ainsi qu’une bonne connaissance du milieu bancaire
  • Agile d’esprit, curieux(se), vous êtes organisé(e) et avez une bonne capacité d’adaptation et d’analyse
  • Vous êtes adaptable avec une bonne communication écrite et orale, c’est tout à votre avantage !
  • Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
  • You’re fluent in English
  • Des compétences en programmation (VBA, C# ou Python) sont souhaitées

Plus qu’un poste, un tremplin

La diversité et l’ampleur des projets suivis, la transversalité au sein de la filière Finance, la rigueur et l’expertise acquises vous permettront d’élargir votre expérience vers l’Audit, la Direction des Risques, le Front Office ou la Finance quantitative.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

  • Référence: 230001GD
  • Entité: Fonctions centrales groupes
  • Date de début: immediat
  • Date de publication: 09/03/2023
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