Architecte d'entreprise "ESG by Design"-(H/F)

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Architecte d'entreprise "ESG by Design"-(H/F)

La Defense, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Travailler dans un environnement passionnant et stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez avoir une vision transversale des activités ESG dans un grand groupe bancaire international ? Rejoignez-nous !

La RSE, Responsabilité Sociale d'Entreprise, est placée au cœur du plan stratégique du Groupe Société Générale. Sous la supervision de la Direction Générale et le co-sponsorship de la Direction de la RSE et de la Direction des Risques, le programme « ESG by Design » (Environmental, Social and Governance) a pour mission de coordonner les travaux relatifs à la transformation ESG dans l’ensemble des métiers du Groupe.

Au sein de la Direction des Risques, vous rejoindrez le programme en tant qu’Architecte d’entreprise du programme « ESG by Design »

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Sur la définition de l’architecture ESG du Groupe

  • Analyser les besoins exprimés par les métiers en matière d’ESG
  • Faire le lien avec les autres besoins métiers et l’architecture actuelle
  • Conduire des études en collaboration avec les architectes des domaines impactés
  • Intégrer les orientations stratégiques du Groupe en matière d’architecture ESG
  • Développer une bonne compréhension des architectures développées par d’autres banques sur ce sujet
  • Travailler en collaboration avec l’architecture groupe pour poser les principes de l’architecture ESG du Groupe
  • Accompagner les entités du groupe sur la déclinaison opérationnelle de l’architecture Groupe

Sur l’animation des instances d’architecture groupe sur le sujet ESG

  • Contribuer à l’animation de la communauté des architectes Groupe sur le sujet ESG
  • Contribuer à la préparation du comité d’architecture d’entreprise du domaine ESG (CoAE), dont l’objectif est de définir les orientations stratégiques et préparer les arbitrages pour décision en Comité Stratégique du Programme ESG by Design et/ou en Comité de Transformation Numérique du Groupe Société Générale (DTCO) si nécessaire

Et si c’était vous ?

  • Vous avez une bonne connaissance des métiers de la banque (a minima 10 ans d’expérience) ainsi qu’une expérience en gestion de projet
  • Vous êtes familier(ère) avec l’Architecture d’entreprise bancaire et la gouvernance du Groupe en matière d’architecture
  • Vous savez vous positionner comme un interlocuteur crédible et efficace et instaurer un climat de coopération
  • Vous êtes capable de gérer des modes de management de type agile et d’interagir dans un environnement multiculturel avec des équipes dispersées au sein de la banque
  • Vous êtes à l’aise pour formaliser et rédiger
  • Votre niveau d’anglais est courant

Plus qu’un poste, un tremplin

Ce poste vous permettra d'acquérir une vision globale de l'ESG dans le groupe, d'approfondir l'expertise ESG et de participer à un projet stratégique pour le Groupe.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000APO
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 12/09/2022
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