Vos missions au quotidien
L’Architecte doit s’assurer que toutes les initiatives IT sont en ligne avec la stratégie métier dans la lignée du schéma directeur. Il/Elle doit supporter les équipes locales ou internationales dans l’implémentation d’une approche stratégique IT dans leur périmètre. Il/Elle fait des recommandations argumentées sur les différents besoins d’évolutions du SI afin de faciliter les prises de décision à tout niveau de l’organisation. C’est un/une leader au sein de la communauté IT pour suivre, initier, faciliter ou coordonner des initiatives transverses. Il/Elle doit :
- Animer les communautés Architecture et/ou IT et se positionner en tant que leader pour faciliter le suivi, les convergences ou les initiatives transverses
- Assister et conseiller les équipes applicatives et projets en participant aux études d’impact sur le SI (existant ou planifié) et proposer des recommandations cohérentes en termes de contexte, de stratégie, de périmètre fonctionnel, de choix applicatifs et technologiques
- Proposer et/ou valider des scénarios d’évolution et de simplification du SI en tenant compte des contraintes de l’organisation, du contexte ou de régulation.
- Coordonner/Participer à la définition des standards d’architecture fonctionnelle, applicative et technique.
- Contribuer à la définition du schéma directeur du SI ALD (holding + filiales)
- Proposer des méthodes et de l’outillage aux équipes IT et les adapter à un contexte très agile et flexible
Et si c’était vous ?
- Qualités requises
- Leadership, communication et capacité à animer une organisation distribuée
- Capacité à gérer avec une grande variété de sujets IT, à démarrer rapidement sur un nouveau challenge et à se mobiliser de façon autonome
- Expérience et capacité à prendre du recul du contexte opérationnel pour identifier la solution la plus pertinente/efficace
- Aisance à construire une relation de confiance avec les différents interlocuteurs en y apportant de la valeur via une aide à structurer/formaliser les sujets
- Capacité à travailler dans un environnement interculturel
- Formation souhaitée : Bac + 5, diplôme d’ingénieur ou équivalent
- Des connaissances en BPML, modélisation architecturale et frameworks d’architecture d’entreprise seraient des plus (non obligatoire) ainsi qu’une certification TOGAF (non obligatoire)
Pourquoi nous choisir ?
Filiale du Groupe Société Générale, spécialisée dans les services financiers automobiles, ALD Automotive est l’un des leaders européens de la Location Longue Durée de véhicules. Son offre de services permet aux entreprises, en France comme à l’International, de se concentrer sur leur cœur de métier en confiant le financement, la gestion et l’entretien de leur parc automobile.
Sa holding, ALD S.A, est responsable du développement du groupe et de la supervision de ses activités dans les 43 pays où il est implanté. Elle apporte un appui technique aux filiales et grâce à son rôle de coordination et favorise la création de synergies entre les pays. La forte autonomie des filiales est un atout concurrentiel permettant flexibilité et agilité.
ALD s’est lancé dans quatre transformations majeures : une transformation digitale, une ouverture au B2C, une introduction en Bourse en 2017, la mise en place progressive de services de mobilité. Ces transformations sont impactantes dans la stratégie SI du groupe ALD. Il est donc essentiel de coordonner les 25 équipes IT autonomes du groupe ALD autour de solutions et/ou d’investissements communs.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.