Assistant Chef de Produit Marketing Opérationnel-(H/F)

CDD|La Defense|Communication / Marketing

Assistant Chef de Produit Marketing Opérationnel-(H/F)

La Defense, France CDD Communication / Marketing

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Partenariats Extérieurs, et plus spécifiquement de l’équipe Marketing, vous rejoignez une équipe dynamique en charge d'optimiser et de développer nos Partenariats (existants ou à venir) en assurance vie épargne et prévoyance.

Vos missions seront de conduire des projets de marketing et communication clients en collaboration avec les chefs de produit :

Refonte de l’éditique : documents contractuels et commerciaux

  • Animer la gestion quotidienne du Studio pour suivre la conception et mise à jour de la documentation contractuelle
  • Être l’interlocuteur privilégié des graphistes/agences pour suivre la fabrication et s’assurer de sa conformité
  • Assurer l’interface avec les équipes de validation en interne (Actuariat, Conformité, …)
  • Suivre les plannings et reporting budgétaire
  • Contribuer à la mise à jour du référentiel documentaire ASSU et mise à disposition des versions finales dans Bibliothèque Epargne

Participation à des missions transverses 

  • Suivre les impacts des mises à jour réglementaires sur la documentation contractuelle et commerciale
  • Suivre les reportings sur le fonds euros, supports immobiliers …
  • Contribuer à la veille sur les pratiques du marché Epargne & Prévoyance
  • Participer aux travaux de communication liés au lancement de nouvelles offres : communication interne, documentation commerciales (flyers, brochure,...), goodies, réponses dossiers de récompenses…
  • Accompagner l’organisation d’événements internes ou externes 

Contribution aux projets digitaux

  • Participer aux travaux : refonte site corporate, extranet, branchements partenaires, campagne d’emailing clients…

Et si c’était vous ?

Première expérience professionnelle de 3 à 5 an(s) sur une fonction de chargé de marketing ou chef de projet.

Vous maîtrisez des logiciels et des environnements tels que Microsoft Office. La maîtrise du pack Adobe serait un plus.

Votre rigueur, votre sens de l’analyse et de la synthèse, votre aisance rédactionnelle et votre esprit d’équipe seront autant de qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, basé à Paris la Défense.

Plus qu’un poste, un tremplin

Nous agissons au quotidien pour favoriser la qualité de vie au travail (travail à distance mis en place dans de nombreuses directions, locaux conviviaux, actions de réduction des déchets), la diversité (notamment l’égalité femmes-hommes avec un indice de 88/100) et le développement des compétences (parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, formation d’une centaine d’alternants par an, …).

Nous avons également mis en place un programme de cooptation innovant et responsable ! Pour chaque recrutement issu de la recommandation de l’un de nos collaborateurs, en plus de percevoir une prime, ces derniers peuvent choisir l’une des associations partenaires œuvrant pour l’insertion professionnelle à laquelle Société Générale Assurances fait un don.

L’un de nos collaborateurs peut vous recommander ? Avant de postuler, contactez le/la et contribuez, vous aussi, à cette démarche ! 

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000J1L
Entité: Société Générale Assurances
Date de début: 18/07/2022
Date de publication: 16/06/2022
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