Assistant chef de projet digital & transformation-(H/F)

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Assistant chef de projet digital & transformation-(H/F)

La Defense, France Stage Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Vous êtes intéressés par le monde du projet et de la finance ? Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les analyser, les croiser ? Vous souhaitez aussi participer à des projets de Transformation Digitale ? Rejoignez-nous au Digital & Transformation Office de la Direction Financière !

En collaboration avec un Transformation Manager et des directeurs de projet, vous travaillerez sur un projet pluriannuel visant à la transformation digitale des processus de supervision et de contrôle de la direction financière du Groupe (mise en place d’outils digitaux d’analyse de données et d’automatisation des contrôles) sur lequel vous aurez un rôle d’assistant chef de projet.

Concrètement, vous serez amené(e) en participant à 2 projets,  à :

  1. « Transformation digitale » à 80% :
  • Prendre en charge avec le chef de projet en place, la PMO (Project Management Office) du projet : assurer la comitologie du projet comprenant la coordination entre acteurs métiers et services informatiques, la production de reportings, le suivi des plannings des différentes initiatives, ainsi que le pilotage budgétaire du projet.
  • Contribuer au Change Management des équipes de contrôleurs sur les nouveaux outils digitaux : suivi des sessions de formation et d’accompagnement, communiquer de manière régulière sur l’avancement du programme via des Newsletters.
  • Participer activement aux réalisations de la roadmap de l’un des streams du programme (à définir en fonction du besoin)
  1. « Gopro » à 20% :
  • Contribuer également à notre initiative interne « GoPro », à hauteur d’environ 20% de son temps de stage. Cette initiative organise la top professionnalisation de nos équipes mondiales, et permet d’accéder à la vision et compréhension globales de notre organisation. Les travaux alloués peuvent être très variés et recouvrir des thématiques tels que la méthodologie projet, la formation, la communication, les outils digitaux…

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de Commerce, d’Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Finance.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et vous appréciez le travail en équipe en mode projet.
  • Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, …) et des outils de travail collaboratifs (Teams, SharePoint, …)
  • Idéalement, vous connaissez les outils d’analyse de données data-sciences (du type Power Bi, SpotFire, Alteryx, Excel Power pivot, …) et/ou vous avez des connaissances en langage Python.
  • You’re fluent in English ?

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Vous aurez également accès à une large offre de formations à la gestion de projets agiles et à des expertises métiers. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000ZKC
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/02/2022
Date de publication: 15/01/2022
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