Assistant contrôle de gestion commerciale-(H/F)

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Assistant contrôle de gestion commerciale-(H/F)

La Defense, France Alternance Finance

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez devenir "Assistant contrôle de gestion commerciale" rejoignez nous !

Le groupe Société Générale lance un nouveau programme visant à développer et distribuer de nouvelles offres pour les e-commercants européens.

Notre but ?
Apporter aux commerçants européens une nouvelle offre leur permettant de mieux utiliser les services financiers pour optimiser leur business : les aider à améliorer l’expérience de paiement, mettre en place des nouvelles solutions de crédit ou d’assurance aux acheteurs, en exploitant la data pour personnaliser les parcours clients. Nous savons que comprendre le fonctionnement des services financiers, c’est un métier, ça prend du temps, et que les commerçants préfèrent se concentrer sur leur propre business.

Notre ambition, c’est de devenir un partenaire clé de nos clients commerçants, et un acteur référent sur le marché de la « finance intégrée » en Europe.

Notre mission ?
Capitaliser sur nos forces en tant que Société Générale : notre connaissance et notre relation avec les entreprises de toute taille en France et en Europe, et nos expertises bancaires, dans les paiements, le crédit (aux particuliers et aux entreprises), les assurances, les parcours clients en ligne… pour les orchestrer de manière intelligente et performante au service des commerçants !

Notre équipe se compose de 3 groups gérant : le développement des produits et de la plateforme numérique, la croissance business, l’administration et la gestion du programme. Pour cette dernière, nous sommes à la recherche d’un contrôleur de gestion commercial rattaché au CAO (Chief Administration Officer). Il nous aidera à suivre et piloter la performance du programme en contribuant par exemple à l’analyse de la performance financière, au suivi budgétaire, aux questions de repartition de la valeur intragroupe, à la création et suivi des KPI et OKR. L’ensemble des ces rôles nécessitera une forte interaction avec de nombreuses entités et fiiales européennes du groupe.

Quels seront les défis à relever ?

Cette mission necessite des hard skills (finance and performance managment) mais aussi et surtout des soft skills comme un bon sens de la communication, une vraie ouverture d’esprit, une capacite d’ecoute et anticipation.  Flexibilité et organisation sont les maîtres mots !

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à  :

Definition de la performance :

  • Participer aux différents ateliers pour définir l’analyse et la gestion de la performance du programme (avec une forte interaction avec de nombreuses entités et fiiales européennes du groupe
  • Contribuer à la définition des processus de monitoring 
  • Contribuer à la conception et à l’automatisation des rapports
  • Travailler en equipe pour mettre en œuvre la consolidation d’une variété de TDB provenant de différentes BU et filiales du Groupe

Monitoring :

  • Recueillir de l’information auprès de diverses sources
  • Consolider l’état mensuel des rapports provenant de diverses sources
  • Effectuer des contrôles, échanger avec les contributeurs
  • Contribuer a l’analyse, la discussion et le challenge de la performance

Strategic planning :

  • Assistance à la preparation et actualisation de business plans et des dossiers strategiques
  • Prépartion de données financières pour les instances de décision


Si ces missions vous intéressent, n'hésitez plus et postulez pour intégrer la banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un bac +4/5  en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université avec une spécialité en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou audit
  • Vous avez une appétence pour les données chiffrées (notamment pour la budgétisation et la plannification stratégique)
  • Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, de procativité et de flexibilité
  • Enfin, vous avez une expérience à l'international et une connaissance des sujets Tech (optionnel)
  • You're fluent in english ! vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre cv et votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000F7J
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2022
Date de publication: 11/05/2022
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