SGEF est une filiale du groupe Société Générale spécialisée dans les solutions de financement d’équipements pour les entreprises dans divers secteurs d’activité de l’économie réelle, tels que l’industrie, la construction, le transport, la logistique, le matériel médical, les actifs verts ou la technologie.
Au sein de l’équipe de support commercial, vous contribuerez au projet de création et développement d’une base de données centralisée. Ce référentiel vise à identifier au sein d’un catalogue tous les actifs que SGEF peut être amené à financer et à construire un portefeuille des actifs en cours de financement dans l’ensemble de nos filiales en France et à l’étranger.
Vous serez plus particulièrement amené à contributer à la collecte et l’analyse des données pour permettre leur intégration dans le catalogue, ainsi qu’à l’audit et la revue de la base actuelle pour améliorer le référencement et la qualité des données.
Concrêtement, vous serez amené(e) à:
Durée : mission de 3 mois (de février à avril ou mars à mai)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez SG Equipment Finance, Business Unit du Groupe Société Générale, nous sommes spécialisés en financement des ventes et des équipements professionnels aux entreprises. Nous sommes leader en Europe et n°2 mondial sur notre marché.
Avec environ 1500 collaborateurs répartis à l’international nous sommes primés chaque année aux Leasing Life Awards en tant que "SME Champion of the year" et / ou « European Lessor of the year ».
Entité à taille humaine, agile et innovante, rejoignez-nous pour partager notre Vision : "We want to be a leading provider of innovative and flexible solutions to finance and manage equipment. We are a digital and customer-centric organization, committed to deliver an excellent experience to vendors partners and clients across countries. We are a great place to work, driven by simplicity, agility and sustainability."
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.