Assistant Gestion Administrative du Personnel-(H/F)

Alternance|La Defense|Ressources Humaines

Assistant Gestion Administrative du Personnel-(H/F)

La Defense, France Alternance Ressources Humaines

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique ?


En tant qu’Alternant(e) Assistant(e) Gestion Administrative du Personnel, vous participerez à la mise en place des stages. Au sein des équipes Administration du Personnel, vous intégrez une équipe de 10 personnes en charge de la gestion des stages, soit un volume de 3500 stagiaires sur l’année sur les différentes entités de Société Générale.

Professionnalisme, sens des responsabilités et esprit d’équipe sont les valeurs de cette équipe.

 
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  •  Etudier et analyser des dossiers de stages dans le respect des règles internes Société Générale et de la réglementation juridique du travail
  • Constituer les dossiers et conventions de stage (identité, responsabilité civile, titre de séjour, gratification,…)
  • Conseiller les managers sur les procédures RH
  • Organiser l’arrivée du stagiaire
  • Assurer les relations entre les écoles et les étudiants pour la mise en place des conventions de stage (écoles en France et à l’International)

Et si c’était vous ?

• Vous préparer une Licence avec une spécialisation en Ressources Humaines

• Vous avez une première expérience (stage, alternance) au sein d'un service RH, idéalement en administration du personnel

• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

• Vous êtes organisé et rigoureux afin de contribuer à la qualité des actes de gestion

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation!

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 2200083Q
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2022
Date de publication: 05/05/2022
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