Assistant risques opérationnels au département normatif-(H/F)

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Assistant risques opérationnels au département normatif-(H/F)

La Defense, France Alternance Risques

Vos missions au quotidien

Le respect des normes et de la réglementation sont importants pour vous ? Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement international et multiculturel, en ayant une vue globale des métiers de la Banque ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Alternant(e) Assistant(e) Risques Opérationnels à la Direction des Risques Opérationnels (RO), vous intègrerez le département en charge de la mise à jour et du suivi des normes.

A ce titre et en collaboration avec votre maître d’apprentissage (ou tuteur) qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :

  • Participer au suivi de la documentation normative sur les RO (construction de dashboard de suivi, préparation des supports des comités normatifs et de leur comptes rendus), et de la veille réglementaire associée (suivi des consultations par institution, synthèse des évolutions à venir, mise en place de tableaux de suivi),
  • Assurer le développement des FAQ des principaux dispositifs de maîtrise des RO (ateliers avec les responsables de dispositifs et les métiers pour collecter les principaux besoins, mise en forme et diffusion de l'information auprès des métiers, suivi et mise à jour),
  • Contrôler la correcte alimentation du Sharepoint sur les RO, le bon référencement des documents dans les moteurs de recherche du Groupe, leur exhaustivité et leur version,
  • Participer à l'animation et à la diffusion de la culture des RO au sein du Groupe (réaliser les supports des réunions de la communauté RO, mise en place de newsletters régulières, suivi des campagnes de e-learning et collecte des besoins en formation), 
  • Participer aux travaux de rédaction des nouvelles normes et procédures sur les RO sous la responsabilité du département des normes (préparation des ateliers, rédaction des comptes-rendus et synthèse des conclusions), en lien avec les métiers et les responsables de dispositifs.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant et allez préparer un Bac+4/5 en alternance avec une spécialité en Contrôle Interne / Audit-Conseil / Finance.
  • Vous souhaitez approfondir vos connaissances des métiers de la banque ou dans le conseil d'organisation. 
  • Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique (excel, power point, word, etc.), 
  • Vous avez de bonnes capacités en analyse de données, en communication et en coordination des travaux d’autres équipes.
  • Autonomie et capacité d’organisation de son travail.
  • You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! 

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000Q49
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 14/09/2021
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