Assistant supervision transversale
Vos missions au quotidien
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et innovant où vous pourrez approfondir votre connaissance de la banque et du Métier de la gestion de projet? Rejoignez-nous !
Au sein de notre entité, l'équipe travaille sur la ligne métier en charge de la commercialisation et de la création de solutions de Payment et de Cash Management pour la clientèle Corporate, en France et à l’international. Pour poursuivre sa croissance, et contribuer à celle de notre entité, elle veut devenir un acteur du « Tier 1 » du Cash management. En son sein, le département Business Management Office (BMO) facilite et sécurise le développement des activités en suivant de près la gouvernance, l'organisation, la gestion des ressources, la formation et les fonctions de contrôle des risques de conformité de la ligne métier.
Vous assisterez les coordinatrices globales du parcours d'intégration des nouveaux arrivants. Vous serez, notamment, amené(e) à :
- Gérer les invitations/participation pour les différents évènements du parcours ainsi que les enquêtes de satisfaction (création, mailing, analyse).
- Participer à la communication sur le parcours (comités opérationnels, interaction avec les équipes, marketing du parcours…..).
- Suivre/Améliorer les statistiques.
- Participer à l’amélioration de l’ensemble du process.
- Rédiger / finaliser des modes opératoires.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes un étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en Université, Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, avec une spécialisation en en Organisation, Gestion de Projet et/ou Ingénierie conseil.
- Vous avez une bonne communication à l'écrit comme à l'oral :
- Concise et pertinente, prise de parole en réunion
- Présentation graphique des informations essentielles
- Vous maîtrisez le pack-office.
- Vous avez d'excellentes connaissances en Excel.
- Rigoureux(se) et autonome, vous êtes force de proposition.
- You're fluent in English ! La majorité de nos échanges sont en anglais.
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service), d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.