Assistant(e) Chargé(e) de Formation et Reporting RH - Alternance - Boursorama-(H/F)
Vos missions au quotidien
Pour sa Direction des Ressources Humaines, Boursorama recherche une(e) Assistant(e) Chargé(e) de Formation et Reporting RH (H/F) en alternance.
Intégré au service Développement RH, vos missions consistent à :
• Elaborer des reportings de suivi
• Mettre à jour le catalogue de formation existant
• Participer au lancement de la campagne de formation
• Gérer les inscriptions des collaborateurs
• Gérer la gestion administrative de la formation
• Réaliser le suivi budgétaire
• Gérer la facturation de la formation
Et si c’était vous ?
Vous recherchez un contrat d’alternance d’1 ou 2 ans débutant en aout 2023 et vous préparez un BAC+3 à 5 en Ressources Humaines.
Vous maitrisez Excel sur le bout des doigts : les tableaux croisés dynamiques, tableurs et formules avancées n’ont aucun secret pour vous.
Vous être reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, mais également pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous aimez travailler en autonomie.
Alors rejoignez-nous ! Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser une vidéo de présentation. Nous vous contacterons ensuite pour un entretien.
Durée de l’alternance : 1 ou 2 ans
Rythme d’alternance souhaité : Hebdomadaire (généralement 1 à 2 jrs en formation / 3 à 4 jrs en entreprise)
Lieu de l’alternance : Boulogne-Billancourt (92)
Pourquoi nous choisir ?
Avec son double positionnement unique de banque-média, Boursorama est leader, en France, sur trois métiers : la banque en ligne, le courtage en ligne, et l’information économique et financière sur Internet avec le portail Boursorama.com.
Après avoir conquis plus de 2 millions de clients en 5 ans, Boursorama se fixe désormais pour objectif d'atteindre plus de 4 millions de clients en 2023.
L’entreprise, filiale à 100 % de Société Générale, compte plus de 800 collaborateurs. En devenant l’un d’eux, vous prendrez part à une aventure professionnelle enrichissante, placée sous le signe de la croissance !
Boursorama assure également une politique de travail en remote dynamique, le télétravail fait ainsi partie intégrante de son organisation du temps de travail !
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence: 230007FA
- Entité: Boursorama
- Date de début: 04/09/2023
- Date de publication: 16/03/2023