Vos missions au quotidien
Vos missions au quotidien
Au sein de la Banque de Détail France de la Société Générale, l’Assistant Ressources Humaines (ARH) contribue, sous la responsabilité du Responsable RH, à la mise en œuvre de l’ensemble des activités RH de son entité. Interlocuteur de proximité, il accompagne, en collaboration avec son responsable RH, les managers et les collaborateurs sur certaines problématiques RH.
Concrètement, dans le respect des politiques et processus RH du Groupe, vous serez amené(e) avec votre tuteur à :
Gestion individuelle
▪ Prendre en charge une partie du processus de mobilité : ouvrir les postes, suivre les candidatures internes, formaliser les propositions, organiser et préparer les Comités Perspectives en collaboration avec les RRH et managers, y participer le cas échéant
▪ Contribuer au recrutement externe : création de la Demande De Poste, préqualification, organisation des entretiens, réponses, intégration des collaborateurs…
▪ Prendre en charge l’élaboration des contrats et avenants, le suivi des périodes d’essai, la formalisation de certains actes juridiques et assister le RRH dans ce domaine
Développement des compétences
▪ Accompagner les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures ou outils RH
▪ Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalités d’inscription et de réalisation des parcours de formation
▪ Suivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuel
▪ Contribuer au suivi des plans de développement individuels en lien étroit avec le RRH et le Responsable Développement des Compétences
Gestion administrative
▪ Prendre en charge certains actes de gestion administrative notamment liés à la prise de poste d’un collaborateur
▪ Préparer les contrôles de surveillance managériale réalisés par le Responsable RH
Pilotage
▪ Participer au pilotage des effectifs et du budget RH de l’entité et assurer le reporting de certains indicateurs RH
▪ S’assurer du respect de la réglementation, du Code de Recrutement et du Code de Conduite Groupe pour l’ensemble des activités RH
Climat social
▪ Contribuer au développement de la marque Employeur en interne, notamment au travers d’actions sur les sujets de Qualité de Vie au Travail, de diversité et d’inclusion, télétravail, RSE…
Et si c’était vous ?
Vous maîtrisez les règles, procédures et outils RH, ainsi que les outils bureautiques
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités en toute autonomie
- Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel vous permettant d’interagir facilement avec différents interlocuteurs.
Pourquoi nous choisir ?
C’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes. C’est aussi le moyen de partager votre expertise, d’apporter un œil neuf et d’innover pour mieux servir nos clients.
Nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence: 2300077P
- Entité: Banque de détail France
- Date de début: 04/09/2023
- Date de publication: 15/03/2023