Auditeur Confirmé / Chef de mission ALD/CGI-(H/F)
Vous avez un vrai talent d’analyse et le sens de l’action ? Vous aimez écouter, argumenter et convaincre ? Vous possédez une appétence pour l’analyse des processus et des données ? Rejoignez nos équipes de l’Audit des métiers location longue durée d’automobiles d’ALD, et financement auto/bateau/rachat de crédits du CGI! En tant qu’Auditeur, vous évaluez le fonctionnement et les pratiques, vous éclairez les « zones à risques » et préconisez des actions correctrices.
Concrètement, en tant qu’auditeur confirmé, vous serez amené(e) à :
Sur certaines missions, en tant que Chef de mission, vous devrez :
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur toute la France et/ou à l’international (principalement en Europe).
En rejoignant l’Audit chez Société Générale, vous intégrerez un parcours accélérateur d’expérience et travaillerez sur une variété de missions qui offrent un accès au Top Management, une proximité avec les métiers et une vision exhaustive des enjeux de la banque.
Cette expérience vous ouvrira de nombreuses perspectives d’évolution au sein de l’Audit, en tant que Chef de mission ou Manager de l’audit interne par exemple, ou en évoluant plus globalement au sein de Groupe sur un poste de manager ou de gestion de projet.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.