Business Analyst - Data Wranglers
Vos missions au quotidien
Le profil de Business Data Analyst en Risque de Crédit sera positionné dans l’équipe de Data Wranglers du département « Digital & Transformation Office » (RISQ/DTO) de la direction des risques. Les Data Wranglers mettent en place des chaînes complexes de traitement de données afin d’alimenter les métiers en données prêtes à l’emploi pour différents usages comme la modélisation des risques de crédit.
Vous serez directement rattaché(e) au manager responsable de Retail ou Non Retail dans l’équipe de Data Wranglers.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Recueillir et analyser les besoins des entités risques, évaluer les impacts selon les options, rédiger le cahier des charges/user stories
- Prendre en compte les exigences et contraintes techniques
- Contribuer aux évolutions de la solution permettant la production des données sur les modèles de risque de crédit (inclus IFRS)
- Garantir la mission qui consiste à garantir le bon fonctionnement, la stabilité et l’évolution de l’entrepôt de données et de son écosystème
- Suivre l’avancement des projets
- Contribuer à la conception des cas de tests, des plans de tests et données de tests
- Superviser et/ou l'exécuter de la phase de recette selon les meilleures pratiques et processus
- Conduire le changement : formation et assistance aux utilisateurs
- Contribuer aux activités de support fonctionnel de l’équipe et de gestion des incidents
- Contribuer à la transformation digitale & data engagée par l'équipe
- Être interlocuteur sur les sujets/projets : Architecture, Data, Plate-Forme Dataiku
- En lien avec le responsable de l'équipe, construire le rôle digital de l'équipe au sein de RISQ
- Coordonner les intervenants : les métiers, le support et les équipes IT
- Accompagner les travaux de modélisation, les analyses de risques
Et si c’était vous ?
- Diplômé(e) d’un Bac +5 (École d’ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en statistiques, vous disposez d’une expérience de 4 à 7 ans au sein d’une banque, auprès d’un régulateur, d’une agence de notation ou d’un cabinet de conseil, qui vous a permis d’acquérir des connaissances en modélisation des risques bancaires
- Vous détenez de solides connaissances bancaires sur le processus de risque de crédit (octroi, défaut, recouvrement)
- Vous avez une bonne connaissance de l'activité retail (crédit à la consommation, prêt immobilier, comptes courants)
- Vous avez des notions des grands principes de modélisation des paramètres de risque de crédit
- Vous êtes curieux(se) des langages informatiques, notamment SAS et le langage Python
- Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement international et anglophone
Plus qu’un poste, un tremplin
Les données étant reconnues comme un actif stratégique de la banque, elles constituent aujourd’hui un enjeu majeur pour le groupe Société Générale. Un programme a été lancé pour développer / créer de la valeur autour de cet actif sur quatre réalités distinctes : sa qualité, sa protection, son utilisation et le développement des usages.
Rejoignez la communauté DATA au sein du groupe Société Générale plus particulièrement à la Direction des Risques, pour couvrir à la fois les enjeux de nos métiers, acquérir des compétences opérationnelles et des best practices dans un cadre dynamique en pleine innovation et en transformation.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.