CDD - Responsable Formation / Ingénierie Pédagogique-(H/F)

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Mission

Concevoir l'architecture de formation / actions de développement, les différents canaux en tenant compte des différents modes d'apprentissage et en anticipant les évolutions des moyens de formation/actions de développement, en lien avec le métier.

Réaliser des diagnostics / études préalables :
> Identifier et analyser les besoins de formation des métiers / actions de développement.
> Concevoir des outils et supports de formations / actions de développement adaptés aux besoins
> Concevoir des parcours et architectures de formations / actions de développement en lien avec les évolutions technologiques.
> Sélectionner et assurer la gestion des intervenants compétents au meilleur rapport qualité / coût (interne / externe).
> Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets ou cursus de formation / actions de développement

Evaluer des dispositifs et situations de formation / actions de développement

> Suivre le budget du projet sous gestion
> Donner les orientations de veille sur son domaine d'expertise et faire évoluer sa propre expertise
> Accompagner, diffuser et transmettre son savoir.
> Conseiller et accompagner ses partenaires sur son périmètre, en tant que référent.

Profil

Diplômé Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, et ayant une expérience significative dans le domaine de formation et l'ingénierie pédagogique, vous êtes à même de :

- questionner et challenger les besoins de formation
- réfléchir en rupture, transmettre, anticipation
et vous maîtrisez la gestion de projets de formation quelques soient les modalités à livrer (digitales, présentielles...)

Environnement

Au sein du Groupe Société Générale, notre équipe de formation accompagne les métiers dans leurs transformations et contribue au développement des compétences des collaborateurs.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence: 19000OFK
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 24/11/2019
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