Chargé d'animation et communication Tribu Agile-(H/F)

Stage|Fontenay-Sous-Bois|IT (Systèmes d'information)

Chargé d'animation et communication Tribu Agile-(H/F)

Fontenay-Sous-Bois, France Stage IT (Systèmes d'information)

Vos missions au quotidien

Nous sommes Responsable des systèmes d'information au service des Ressources Humaines du Groupe Société Générale.

Notre Département a implémenté les pratiques Agile depuis quelques années afin de rendre le management de projet plus efficace. CFT a instauré le modèle opérationnel de Agile@Scale, en relation avec les clients interne.

Nos objectifs : favoriser la proximité et l’alignement des priorités fonctionnelles avec nos clients internes, favoriser des cycles courts de développement, s'appuyer sur les compétences de chacun, et développer la coopération à l'échelle du département, en incluant les métiers.

Au sein de notre Tribu (80 personnes réparties entre Paris, Bangalore et Bucarest)  organisée en 12 Feature Teams, vous assisterez notre RTE Release Train Engineer dans sa mission d'animation et d'accompagnement de la transformation Agile@scale, de conduite du changement et de communication.

Concrêtement, en collaboration avec votre maître de stage Release Train Engineer qui assurera votre formation, vous serez amené à :

  • Contribuer à l’organisation & animation des événements Tribus (PiP, All Staff, Live Chats, ateliers de brainstorming etc)
  • Contribuer à la création & / relooking des SharePoints pour optimiser leur utilisation (fonctionnel & visuel)
  • Coordonner de petits sujets : vérification, inventaire, migration de nos espaces partagés // suivi pour la Surveillance Managériale (si besoin) // autres tâches à identifier ensemble
  • ‘Coaching’ si besoin pour la prise en main de nos outils collaboratifs (Teams, SP online, Whiteboard, Forms, Klaxoon, Sondages etc) 
  • Aider à dynamiser / améliorer notre vie d’équipe, présentation des nouveaux arrivants, supports visuels plus intéressants

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Informatique ou Conduite du changement. 
  • Vous avez le sens de la communication et de l'organisation.  
  • Vous êtes rigoureux et dynamique.
  • Vous avez une connaissance du domaine des Ressources Humaines ? C’est un vrai plus ! 
  • You’re fluent in english ? 

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000UNT
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 03/01/2022
Date de publication: 12/10/2021
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