Chargé de communication et marketing opérationnel-(H/F)
Le marketing et la communication vous passionnent ? Vous souhaitez participer à la mise en œuvre d’un plan marketing opérationnel ? Rejoignez-nous !
En tant qu’Alternant Chargé(e) de Marketing Opérationnel,vous intégrerez le Cash Clearing qui est une ligne métier à taille humaine, innovante et en pleine croissance. Son rôle est de développer les relations de flux avec les banques étrangères.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
- Aider le responsable animation des ventes et pilotage des sujets de communication et marketing opérationnel
- Mettre en place la prise de tous les rdv clients/collaborateurs (450+) lors de la conférence du Sibos (11/14 octobre 2021) et toutes autres actions de coordination et communication requises liées à cette conférence,
- Concevoir et rédiger des supports variés print et digital (push mails, visuels, vidéos, réseaux sociaux, articles, intranet...),
- Organiser des événements internes et externes, animer le front office.
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.
Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.