Chargé de communication financière et de reporting-(H/F)

 La Defense, France       Alternance        Risques

Vos missions au quotidien

Vous avez une vraie passion pour la finance ? Vous aimez appréhender le fonctionnement d’un grand groupe bancaire européen au modèle diversifié ? Rejoignez-nous !

En tant qu’alternant Chargé de Communication financière, vous travaillerez au sein de l’équipe ERM,  avec 2 collaborateurs en charge de la communication financière sur les sujets Risque et le reporting à la Direction du Groupe et au superviseur.


Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • participer à la préparation et à la coordination des documents de communication financière (slides de résultats trimestriels, chapitre Risques du rapport annuel URD de l’entreprise, document Pilier 3 - Rapport sur les risques) ;
  • participer à la préparation des reportings internes à destination de la Direction du Groupe ;
  • participer à la préparation des présentations externes à destination du superviseur (BCE) et des agences de notation ;
  • participer aux travaux de benchmark sur les principaux indicateurs de risque et les pratiques des autres acteurs de l’industrie bancaire ;
En fonction du profil du candidat et de la durée de sa mission, d’autres tâches pourront également lui être confiées.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Ecole de commerce, d’ingénieur ou Université avec une spécialisation en finance, gestion des risques.
  • Idéalement votre parcours comporte également une spécialisation en gestion des risques, et vous avez effectué un premier stage dans la direction des risques ou la direction financière d’un groupe bancaire.
  • Vous avez un intérêt fort pour les sujets Risques et une bonne connaissance théorique des risques bancaires.
  • Vous avez  une appétence réelle pour la rédaction, la revue et la synthèse de textes.
  • Vous avez un bon relationnel afin de faciliter les échanges avec les nombreux interlocuteurs des différents process (principalement avec les différents services Risques mais également avec la Direction financière
  • You’re fluent in english ? Vous êtes le candidat idéal !
Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation ! 


Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.


A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. 


Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

 

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

 

Vous hésitez encore ?


Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000HWE
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 23/09/2020
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