Chargé de communication interne-(H/F)
La communication vous passionne et vous appréciez travailler en mode collaboratif ? Animer et fédérer une communauté n’a pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous !
En tant que Chargé(e) de communication interne, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre la communication du programme de consolidation des systèmes d’information des banques de détail de la Société Générale et du Crédit du Nord et d’animer les équipes en charge de ce programme.
Vous rejoindrez la Direction des Grands Projets au sein de la Direction des Systèmes d’information des réseaux banque de détail France de la Société Générale.
La mission principale de cette Direction est de piloter des programmes structurants nécessitant une coordination particulière en raison de leurs impacts multiples sur de nombreuses briques du système d’information.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
Pensez à acompagner votre CV et votre planning de formation !
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.