Chargé de conformité-(H/F)

 La Defense - France, France       C.D.I        Juridique / Fiscalité / Conformité

Mission

Le/La Chargé(e) de Conformité des Directions Centrales est rattaché(e) hiérarchiquement à l’un des Chief Compliance Officer en fonction de la Direction Centrale qu’il/elle couvrira et contribuera sur l’ensemble des entités opérationnelles du Groupe. Les missions seront les suivantes :

  • Vérifier la correcte déclinaison des normes internes fondées sur les réglementations dans les procédures des entités opérationnelles,
  • S’assurer que le dispositif de contrôle de la première ligne de défense est cohérent par rapport aux principaux risques et suivre les résultats de ces contrôles et ceux du niveau 2,
  • En collaboration avec les autres membres de l’équipe réaliser « une veille » toute l’année en utilisant toutes les informations à votre disposition pour identifier les éventuelles évolutions dans les profils de risques des entités opérationnelles, et ainsi préparer le Compliance Risk Assessment à venir,
  • Evaluer et prioriser les risques de non-conformité sur la base d’un risk-assessment et discuter des plans d’action à mettre en place avec les référents conformité des entités opérationnelles,
  • Suivre et piloter avec les Chief Compliance Officer la bonne réalisation des plans d’actions définis par les entités opérationnelles et la direction de la Conformité,
  • Contribuer à l’alimentation des programmes de remédiation du Groupe afin de donner la visibilité à la Direction de la Banque sur les progrès réalisés par les entités opérationnelles.
  • Aider les Chief Compliance Officer à gérer la conformité des nouvelles filiales lancées par le Groupe et rattachées au périmètre de supervision des entités opérationnelles,
  • S’appuyer sur le coordinateur IT pour préciser la politique des entités opérationnelles et des Fintech en matière de conformité des systèmes d’information.

Il/Elle travaille également en étroite collaboration avec :

  • Les référents de conformité des entités opérationnelles,
  • Les responsables de conformité des entités opérationnelles et le coordinateur de la filière IT,
  • Les équipes juridiques,
  • Le pôle supervision de la conformité des équipes en charge des aspects de la réglementation RGPD,
  • L’ensemble des départements d’expertise centraux et transversaux de la Direction de la Conformité. 

Profil

De formation Bac+4/5, de type école de commerce, d'ingénieur ou université, vous disposez d’une première expérience dans un des secteurs suivants : métier opérationnel en lien avec la conformité hors sécurité financière (risques de corruption, conformité IT...), risques opérationnels IT, conseil aux établissements financiers, audit, juridique ou métier d’évaluation des risques.


Compétences attendues :

  • Bon niveau d’anglais,
  • Curiosité, esprit critique et ténacité,
  • Capacité à challenger les réponses remontées,
  • Esprit de synthèse et capacité d’analyse,
  • Capacité d’adaptation, de polyvalence et d’organisation,
  • Esprit d'équipe, bon relationnel
  • Très bonne maîtrise d’Excel et Powerpoint et capacité à monter en compétence sur les outils du périmètre d’intervention.

Environnement

Directement rattachée à la Direction Générale, la Direction de la Conformité est responsable de la mise en place d’un dispositif de détection, de prévention et de contrôle du risque de non-conformité dans l’ensemble du Groupe.

Rattaché au Directeur de la Conformité Groupe, le Chief Compliance Officer est en charge pour les équipes en central des missions suivantes :


 1. S'assurer du bon set-up dans chaque entité opérationnelle, pour couvrir les risques de conformité afférents, de façon globale :


    • Renforcer le pilotage et la coordination avec les chargés de conformité des entités opérationnelles centrales,
    • Assurer une transition vers un partage clair des rôles et responsabilités respectifs entre les différentes lignes de défense vis-à-vis du risque de conformité,
    • Rendre des avis au jour le jour sur les sujets de conformité dans les entités opérationnelles.

2. Assurer la cohérence des sujets transversaux entre SUs:

    • Prestations de services essentielles,
    • IT (Cloud, data lake, transformation digitale, robots, etc.), avec les départements dédiés du groupe,
    • Cohérence des processus RH.

3. Promouvoir une approche conformité intégrée fondée sur une allocation des rôles et responsabilités entre la conformité des entités opérationnelles et des fonctions centrales/transversales de la conformité :


    • Avoir une vue critique du risk assessment et des contrôles de supervision permanente en s'appuyant largement sur les reporting de l'équipe contrôle,
    • S'assurer que les analyses d'impact des services d'expertises sont déclinées dans le bon cadre dans les services centraux, en fonction du contexte, et que ceux-ci sont on-boardées sur les projets de conformité qui les concernent.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence: 190000EL
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 05/11/2019
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