Chargé de développement Programme RSE CFT-(H/F)

Alternance|Fontenay-Sous-Bois|Systèmes d'information

Chargé de développement Programme RSE CFT-(H/F)

Fontenay-Sous-Bois, France Alternance Systèmes d'information

Vos missions au quotidien

Travailler dans un environnement passionnant et stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement ? Rejoignez-nous !

En tant qu'alternant(e) chargé(e) de développement, vous interviendrez au sein de l'équipe RSE de la direction informatique des fonctions centrales et de pilotage du groupe pour le compte propre et pour le compte de la direction informatique  "Data and Digital Services".

L'objectif de l'alternance est de participer à la mise en place et au pilotage des activités relatives au programme RSE des directions informatiques CFT et DDS. Ces activités tournent autour de 5 axes : des actions autour du Numérique Responsable, des actions RSE autour de la frugalité et des déchets, des actions autour de l'inclusion et de l'accessibilité (numérique et universelle), des actions autour de la mesure et du by design, des actions de sensibilisation, de formation et de communication

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, à :

  • Avoir un rôle de conseil auprès des équipes et questionner systématiquement l’utilité des nouvelles fonctionnalités demandées par les utilisateurs (3U : utiles, utilisables, utilisées)
  • Accompagner les équipes au décommissionnement des systèmes et fonctionnalités non-utilisés ou sous-utilisés,
  • Intégrer les règles d’écoconception dans les référentiels, outils, data, applicatifs
  • Diffuser les règles d’écoconception auprès de l’ensemble des acteurs de la chaîne de valeur informatique (architecte, concepteur, développeurs, designers, Product owner et autres métiers SI)
  • Faire intégrer les règles d’écoconception au fil de l’eau lors des modifications/évolutions du parc existant auprès des équipes
  • Participer et prendre en charge des études sur la mesure et/ou mise en place d'outils de mesures
  • Revoir nos clauses contractuelles avec nos prestataires - en collaborations avec les achats (ex : exiger de nos prestataires d’appliquer les règles d’écoconception / exiger des fournisseurs de progiciels et de solutions cloud qu’ils prouvent que leurs solutions sont éco-conçues et indiquent leur empreinte environnementale et sociale) .

Vous aurez à travailler conjointement avec les métiers de la DSI, la filière informatique, les achats et les ressources humaines. Vous serez amenés à être au contact des organisations et/ou entreprises extérieures, en particulier les entreprises adaptées et l'Institut du Numérique Responsable.

Et si c’était vous ?

  • Vous allez préparer un Bac+4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Informatique, RSE ou RH.
  • Vous êtes idéalement à l’aise avec les connaissances en RSE, RH et/ou Communication.
  • Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de l'informatique.
  • Vous maîtrisez le Pack Office.
  • Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous avez un bon relationnel et faites preuve du sens de l'organisation.
  • You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! 

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 210008SD
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2021
Date de publication: 02/06/2021
Partager