Chargé de Financement Structurés-(H/F)
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement international et multiculturel, en ayant une vue globale des métiers d’une Banque ? Rejoignez-nous !
Au sein de GTPS, la ligne métier TRA est en charge de concevoir, développer, promouvoir et commercialiser l’offre de produits et services lié au commerce international : garanties, Stand-by letters of credits, crédits documentaires, financement du commerce international et solutions structurées, qui sont le domaine d’intervention de GTPS/TRA/ING département au sein duquel se situe l’offre.
GTPS/TRA/ING, intervient en conseil, structuration et arrangement de solutions de Trade Finance à destination des Clients Tier 1 de la banque tant corporate que FI (à l’exclusion des banques). Son périmètre d’intervention est global (GBIS, BDDF, EUR, AFMO).
GTPS/TRA/ING offre des solutions de conseils et de structuration incluant parfois un supra national (type ECA), des assureurs privés mais aussi les solutions réglementaires, et des solutions ESG, Green ou Sustainbility linked.
GTPS/TRA/ING est composé d’une équipe de Front-office et d’une équipe de Middle-Office.
Le Front Officer a pour mission première d’originer, de structurer et d’arranger de telles opérations. Il est responsable de l’opération de bout en bout et agit en coordination avec les autres services de la banque, de GTPS/TRA et de GTPS/OPE/TRA.
Il intervient également dans des opérations de réhaussement de profil de risque en coordination avec les autres services de la banque.
Il assure également des missions d’animation et de promotion transversales sur les solutions proposées par GTPS/TRA/ING.
Le Middle Officer a pour responsabilité première de prendre en charge les dossiers dès la phase de pré closing initiée par les équipes commerciales (Front Office) et assure ensuite un suivi rapproché et pro-actif du risque lié à cette transaction tout au long de la vie du deal (y compris amendement, suivi de covenants, couverture assureurs privés, etc).
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.