Chargé de formation -(H/F)

Alternance|La Defense|Ressources Humaines

Chargé de formation -(H/F)

La Defense, France Alternance Ressources Humaines

Vos missions au quotidien

Participer au  développement des compétences des collaborateurs  vous intéresse ? Vous souhaitez découvrir l’ensemble des activités liées à la mise en place de formations ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Alternant(e) Assistante(e) chef de projet pédagogique, vous serez rattaché(e) à la Direction de la Formation du Groupe Société Générale au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, intervenant sur l’ingénierie pédagogique, la conception et le suivi des offres de formation à destination de l’ensemble des collaborateurs du Groupe Société Générale.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, à :

  • Gérer des offres de formation (actualiser les descriptifs d’offres, suivre et analyser les évaluations des sessions de formation, alerte et suivre la mise en place des plans d’action qualité).
  • Contribuer à l’évolution de l’offre de formations (ajustement et mise à jour des contenus, parfois en collaboration avec les experts internes, recherche de solutions digitales…).
  • Participer avec les ingénieurs pédagogiques aux projets de digitalisation de l’offre existante, notamment en  participant aux tests des ressources digitales retenues.
  • Préparer les réunions avec les commanditaires internes et les prestataires externes (organismes de formation) : préparer les reportings quantitatifs et qualitatifs et rédiger les comptes rendus.
  • Concevoir des rapid-learnings avec l’outil auteur utilisé par le Groupe.
  • Contribuer à certains projets transversaux du service.( revue de processus, veille, études ponctuelles ...) 

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Ressources humaines.
  • Vous avez une forte appétence pour le digital (Skype, Teams), vous maîtrisez le pack Office (PowerPoint et Excel), et avez déjà participé à la réalisation de projets.
  • You’re fluent in english ? Vous êtes le, la candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000ACF
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2022
Date de publication: 27/05/2022
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