Chargé de Middle Office Contrôle de Modélisation Structurés E-(H/F)

Stage|La Defense|Gestion des opérations bancaires

Chargé de Middle Office Contrôle de Modélisation Structurés E-(H/F)

La Defense, France Stage Gestion des opérations bancaires

Vos missions au quotidien

Au sein du département Trade Support Unit de la direction des Opérations, le service Control (Contrôle) est en charge de garantir le bon enregistrement des transactions et l'exactitude de leur modélisation dans les systèmes d'information pour éviter tout incident opérationnel avec les clients.

Dans ce cadre, et en relation étroite avec le Front-Office et toutes les fonctions Supports (Middle-Office, Back-Office, Direction des Risques, Direction Financière, Direction des indicateurs des activités de marché, Direction des Systèmes d’Information…), vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Contrôle des caractéristiques économiques des transactions (bookings primaires, bookings secondaires, modifications et annulations) basé sur des données contractuelles et notamment :

o S'assurer de la cohérence des modélisations transactionnelles par rapport aux pré-confirmations

o Contrôler les données de modélisations de payoff par rapport à la termsheet

- Contrôle de l’intégrité (consistency check) des transactions et des positions pouvant consister notamment à :

o Assurer le contrôle de la valorisation sur certaines transactions, potentiellement en collaboration avec les équipes Trade Capture ou Events

o Réaliser les contrôles transversaux de fin de journée (ex : contrôle de doublons) pour s’assurer de la cohérence de la modélisation et de la position en fin de journée

o Alerter l'équipe qui modélise les transactions des anomalies de position et s’assurer de la mise en oeuvre des actions correctrices nécessaires.

- Revue de stocks

o S'assurer par des revues de stocks périodiques que les opérations sont correctement modélisées dans les systèmes

Vous participez également aux projets et tâches transversales du service :

- Suivi des problématiques transversales à l'ensemble du service (systèmes, financières, comptables...),

- Participation aux projets de sécurisation et de fiabilisation du dispositif de contrôle,

- Participation aux projets d’automatisation et de convergence des processus de l’équipe,

- Participation aux analyses d'impacts dans le cadre du développement de nouvelles activités,

- Participation à la production des indicateurs de risque (KRI) ou de performance (KPI) de l’activité de l’équipe.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes un étudiant de niveau Bac+5 en Université, Ecole de commerce avec une spécialisation en Banque - Finance de marché
  • Vous maitrisez les outils informatiques
  • Vous bénéficiez d'une première expérience similaire réussie
  • You're fluent in English !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000QB0
Entité: SG CIB
Date de début: 18/10/2021
Date de publication: 09/09/2021
Partager