Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez Lyxor Asset Management, spécialiste en ETF et gestion indicielle, gestion alternative, gestion active quantitative et spécialisée et gestion structurée.
Vous intégrerez l’équipe FEES du Département Trade Processing dont l’activité est repartie sur trois activités : les Fees de Gestion (management et performance Fees), les Partner Fees (facturation et budgets) et les fees Société de Gestion (distribution et suivi spécifique).
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Le poste comporte de nombreuses interactions avec les autres équipes de Lyxor (Finance,Autres Middle Offices, Gestion, Structuration, Juridique, Conformité, IT, Contrôle Interne…) ainsi qu’avec les prestataires externes.
Ce poste vous permettra de vous perfectionner en asset management et vous offrira des perspectives d'évolution variée.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.