Chargé de Missions Programmes de développement des Talents-(H/F)

CDD|La Defense|Ressources Humaines

Chargé de Missions Programmes de développement des Talents-(H/F)

La Defense, France CDD Ressources Humaines

Vos missions au quotidien

La gestion des talents est devenue, depuis plusieurs années, un enjeu stratégique majeur pour le Groupe, dont la performance est directement liée à la qualité du capital humain.

En atnt que chef(fe) de projet Corporate University, vous serez intégré(e) à l’équipe Corporate University composée de 3 Directeurs de Programme et rattaché(e) directement au Responsable Talent Management Groupe.      

Vous accompagnerez les Directeurs de programmes de la Corporate University dans la mise en œuvre de leur feuille de route, conformément aux orientations stratégiques retenues par la Direction des Talents. Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la mise en œuvre et le pilotage des programmes et offres de développement existants à destination des Talents du Groupe, en étroite coordination avec les équipes talent management des différents métiers du Groupe ;
  • Assurer la conduite de nouveaux projets, en particulier le développement de nouvelles offres, directement ou en collaboration avec les Directeurs de programme ;
  • Participer au développement et à l’animation des communautés de participants et anciens participants des programmes ;
  • Contribuer à développer l’impact et la visibilité de ces programmes, et de la Corporate University plus largement, auprès des différentes parties prenantes.

Et si c’était vous ?

Diplômé d'un Mater II RH ou management, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du Développement des Talents et /ou la conception de programmes Talents. Vos expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir les compétences suivantes :

  • Gestion de projet
  • Sens de l'organisation, rigueur
  • Dynamisme, réactivité, force de proposition
  • Innovation, ouverture d'esprit et curiosité
  • Adaptation et flexibilité
  • Capacité à favoriser et entretenir un esprit de coopération et de co-constructio
  • Fort appétit pour les sujets RH et/ou de Talent Management
  • Une expérience de gestion de projet dans le domaine RH, idéalement en gestion des Talents ou en ingénierie pédagogique serait un plus

Rejoignez-nous !

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000UFN
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 12/10/2021
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