Chargé de missions RH-(H/F)

Alternance|La Defense|Ressources Humaines

Chargé de missions RH-(H/F)

La Defense, France Alternance Ressources Humaines

Vos missions au quotidien

Vous vous projetez avec envie dans un poste qui combine projet et RH alors rejoignez-nous au sein de la direction de la formation de Société Générale .

En tant qu’Alternant(e)  chargé de mission Formation, vous travaillerez au sein de l'équipe d'ingénierie pédagogique qui conçoit et assure  le suivi des offres de formation à travers d'un portefeuille de projets de formation. 

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, à :

  • Piloter la feuille de route annuelle des demandes de projets formation.
  • Assister les chefs projets pédagogiques dans le suivi des coûts de formation et participer au suivi du budget 
  • Piloter les mises à jour de catalogues de formation
  • Participer aux comités contribuer à leur préparation
  • Contribuer à certains projets transversaux 

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+5, Ecole de Commerce, ingénieur ou université avec une spécialité en gestion de projets ou  généraliste RH 
  • Vous maîtrisez le pack Office (PowerPoint et Excel), les tableaux croisés dynamiques,les formules n’ont aucun secret pour vous 
  • Votre esprit de synthèse, votre rigueur ont été reconnus pendant votre formation
  • Curieux(se) et organisé(e), vous avez un bon relationnel. 

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation si vous en avez déjà connaissance.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 220009B6
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2022
Date de publication: 16/06/2022
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