Chargé de pilotage de dispositifs RISQUES et ratings clients-(H/F)

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Chargé de pilotage de dispositifs RISQUES et ratings clients-(H/F)

La Defense, France Alternance Risques

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par le suivi des risques et les sujets de réglementation bancaire ? Vous avez envie de rejoindre une équipe récente en pleine croissance ? Rejoignez-nous!

En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de pilotage de dispositifs RISQUES et ratings clients, vous rejoindrez la Direction des Risques (RISQ) qui a pour principale mission de contribuer au développement des activités et de la rentabilité du Groupe, de définir l’appétit aux risques du Groupe (décliné dans les différents métiers du Groupe) ainsi que de mettre en place un dispositif de maîtrise et de suivi des risques au titre de son rôle de seconde ligne de défense.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Participer à la mise en place et à l'amélioration du processus de suivi et de pilotage de la méthode avancée bâloise pour les risques de crédit sur l'ensemble du Groupe Société Générale.
  • Participer à la définition des outils de pilotage de l’équipe.
  • Contributer au suivi des RWA et des fonds propres liés aux risque de crédit.
  • Contribuer à différentes initiatives/projets en lien avec des nouvelles demandes émises par le superviseur ou le régulateur concernant le dispositif IRB (Internal Ratings Based Approach).
  • Participer à la vie de l'équipe et du département.
  • Intéragir avec les autres services du Groupe travaillant à l'amélioration du dispositif IRB (Lignes Métiers, Finance, IT, etc).

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un BAC+4/5 en école d’Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Finance ou Gestion des risques. 
  • Vous avez une appétence pour les chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Power BI est un plus.
  • Agile d'esprit, curieux(se) et organisé(e), vous avez un bon relationnel et êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ! 
  • You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! 

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000B39
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2022
Date de publication: 17/06/2022
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