Chargé de pilotage du contrôle permanent : reporting-(H/F)

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Vos missions au quotidien

En tant qu’alternant(e) Chargé(e) de pilotage du contrôle permanent, vous rejoignez l'équipe en charge de l'élaboration du dashboard du contrôle permanent.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à

  • Collecter des données

  • Coordonner les contributeurs

  • Contrôler les informations recueillies

  • Elaborer les commentaires

  • Approfondir les sujets à développer sur le trimestre

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un BAC+5 dans le domaine du contrôle interne, de la gestion des risques ou de l'audit.

  • Vos connaissances du milieu bancaire serait un plus. 

  • Vous maîtrisez les outils de reporting, bureautiques et informatiques, et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

  • You’re fluent in english ? Vous êtes le candidat idéal !

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.


Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.


Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !


Vous hésitez encore ?


Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000B2P
Entité: SG CIB
Date de début: 01/09/2020
Date de publication: 20/05/2020
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