Chargé de Projet Communication Diversité et Inclusion-(H/F)

Alternance|La Defense|Ressources Humaines

Chargé de Projet Communication Diversité et Inclusion-(H/F)

La Defense, France Alternance Ressources Humaines

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par l’innovation ou la Responsabilité Sociale d’Entreprise ? Vous souhaitez contribuer  au pilotage et à la transformation du Groupe Société Générale ? Rejoignez-nous !

En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Projet et Communication Diversité et Inclusion, vous intégrez la structure Corporate des Ressources Humaines, vous contribuerez à « porter les couleurs » de la Diversité et de l’Inclusion en France et à l’international.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Contribuer à la rédaction de la documentation interne et externe valorisant les actions de Diversité et Inclusion (D&I) et rédiger la newsletter mensuelle
  • Prendre en charge le reporting des agences de notation extra-financières pour valoriser les engagements de Société Générale en matière de D&I et assurer une veille en tenant à jour un benchmark des bonnes pratiques inspirantes en interne comme en externe
  • Enrichir l'outil MS Sharepoint de ressources mises à disposition de tous les collaborateurs et acteurs de la D&I
  • Participer à l'animation de la communauté de référents D&I au plan mondial et encourager le partage de bonnes pratiques lors de temps d’échanges et organiser et coordonner des évènements internes de sensibilisation et des conférences sur la D&I.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un diplôme Bac+ 4/5, en Université, école de Commerce ou d'Ingénieur avec une spécialité en communication
  • Vous avez une appétence pour les RH / RSE, et êtes convaincu(e) des enjeux de la Diversité et de l'Inclusion pour le monde d’aujourd’hui et celui de demain
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre rigueur et votre curiosité
  • Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
  • You're fluent in english ! Vous le le(la) candidat(e) idéal(e) !

Pensez à joindre votre planning de formation à votre candidature.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000HT2
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2022
Date de publication: 20/06/2022
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