Chargé de projet conformité-Investissement Durable -(H/F)

Stage|La Defense|Conformité

Chargé de projet conformité-Investissement Durable -(H/F)

La Defense, France Stage Conformité

Vos missions au quotidien

Dans le cadre de son plan d'action sur la finance durable, la Commission européenne a publié, en juin, une série de rapports ainsi que de nouvelles directives visant à améliorer la manière dont les entreprises communiquent sur leur impact environnemental.

Rattaché au Directeur du programme Conformité Investissement Durable, vous ferez partie de l’équipe CPLE RSE nouvellement crée et du programme qui a pour mission i) le déploiement du cadre normatif groupe et ii) le suivi de l’implémentation des métiers du plan d’action européen pour la finance durable liés au produits et services d’investissement pour le groupe.

Concrètement, vous serez amené(e)  dans le cadre de ce stage à :

  • Soutenir l’équipe projet dans la mise en place du cadre normatif, la supervision et suivi des risques de non-conformité RSE
  • Prendre part à l’organisation, préparation et formalisation des comités d’arbitrage, opérationnels et de pilotage
  • Coordonner le suivi de la veille réglementaire avec les juristes et les affaires publiques du groupe afin d’élaborer des supports de formation et présentations des nouvelles obligations réglementaires liées à l’investissement durable
  • Faire évoluer et gérer le SharePoint du programme RSE, mettre en place une newsletter et élaborer des fiches d’informations par thème sur les aspects et obligations réglementaires RSE
  • Participer à différentes initiatives RSE avec les correspondants conformité, métiers, Direction de la RSE du groupe et formaliser un retour à l’équipe projet
  • Développer des relations sur un périmètre mondial avec les équipes Conformité, afin de collecter la matière et les livrables dans les délais impartis

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes un étudiant de noiveau formation Bac+4/5 en Université, Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieurs avec une spécialisation en conformité.
  • Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de projets ou au sein d’un département conformité
  • Vous avez des connaissances et/ou appétences pour les sujets réglementaires
    • Rigueur et capacité d’organisation
    • Capacité à conduire des actions transversales, à développer une cohérence globale
    • Curiosité et capacité d’étonnement ; capacité d’analyse ; esprit critique et ténacité
    • Esprit d'équipe ; bon relationnel ; diplomatie ; appétence pour le travail en mode projet
  • You're fluent in English !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée en stage, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000SEY
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/11/2021
Date de publication: 12/10/2021
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