Chargé de projet industrialisation des contrôles cybersécurité-(H/F)

Stage|Fontenay-Sous-Bois|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Chargé de projet industrialisation des contrôles cybersécurité-(H/F)

Fontenay-Sous-Bois, France Stage Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Vous avez une vraie passion pour la gestion de projet ? Rejoignez-nous !

Au sein de a Direction des Ressources et de la Transformation Numérique du groupe Société Générale, vous intègrerez le département en charge de la sécurité information pour le Groupe Société Générale, s’appuyant sur certains processus pour l’ensemble des équipes sécurité des lignes Métiers. Ce département est organisé de la manière suivante : l’équipe Stratégie, l’équipe Programme, l’équipe Community & Engineering, le CERT Société Générale, l’équipe Cyber Contrôle.
La mission se déroulera dans l’équipe Cyber Contrôle, en lien avec les différents interlocuteurs de la filière Sécurité dans le Groupe.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Prendre en main une base MongoDB préexistante et des scripts python préexistants.
  • Mettre en production des contrôles avec MongoDB / python (actuellement réalisés via Microsoft ACCESS/EXCEL).
  • Valider la phase de // run.
  • Réaliser un planning, le valider et proposer des plans d’actions court/moyen/long terme visant à améliorer les dispositifs existants.
  • Etudier la migration de contrôles (par exemple de Microsoft ACCESS vers le couple MongoDB / python), détecter et/ou proposer de nouveaux contrôles.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en Université, Ecole de Commerce, d’Ingénieur, avec une spécialisation en Sécurité des Systèmes d'Information.
  • Vous avez de bonnes bases autour des techniques de developpement, et un bon vernis sur le domaine de la sécurité de l'information.
  • Vous êtes à l'aise avec Git/Github.
  • Vous avez une bonne connaissance du langage python 3.7.
  • Vous connaissez les bases du NoSQL.
  • You're fluent in English !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000NF5
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 15/11/2022
Date de publication: 12/09/2022
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