Chargé de projet organisation apprenante-(H/F)
Passionné(e) par les nouvelles façons de travailler (notamment à travers la pédagogie et l'innovation digitale), vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projet dans le cadre d'une organisation apprenante ? Alors rejoignez-nous !
En stage chargé de projet organisation apprenante, vous rejoindrez la Direction Transformation & Technology Delivery qui est en charge de la mise en œuvre de la transformation et des technologies au sein de Société Générale Securities Services (SGSS). Elle accompagne SGSS dans la définition de sa stratégie client et digitale. Vous intégrerez le chapter Learning Organization qui est en charge de développer les bases d’une organisation apprenante, en favorisant l’émergence de l’intelligence collective, l’esprit d’entreprenariat et d’innovation, au travers de l’upskilling des collaborateurs de la Direction Transformation & Technology Delivery.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.