Chargé de Projet Pilotage et Analytique RH-(H/F)

Stage|Fontenay-Sous-Bois|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Chargé de Projet Pilotage et Analytique RH-(H/F)

Fontenay-Sous-Bois, France Stage Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous contribuez à l’amélioration du pilotage des activités RH et gérez des projets clés dans le cadre de la transformation des activités pour le compte de l’entité des Ressources et Transformation Numérique (RESG) au sein de la Société Générale.

Le stage aura les missions principales :

Industrialisation de la gestion des données et du Pilotage RH

  • Mise en place des Tableaux de bord couvrant les indicateurs RH à forte valeur ajoutée pour les lignes métiers.
  • Automatisation du Pilotage RH, de la production à la publication des Tableaux de bord et indicateurs RH existants ou à mettre en place.

Développement de la Plate-forme Analytique RH

  • Conceptualisation et implémentation de projets analytiques par le biais de l'exploitation des données sans les Systèmes d’Information RH (SIRH). La mise en place de modèles statistiques pourrait être nécessaire pour mener à bien et pérenniser ces projets dans la durée.
  • Focalisation des sujets analytiques RH sur des sujets clés tels que la Diversité & Inclusion, Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ainsi que tout autre thématique avec fort impact identifié pour les métiers de l’entité.

Gestion de projets et coordination des sujets de Pilotage, Analytique et Digital RH:

  • Animation d’ateliers de travail avec les acteurs/actrices RH pour mener à bien l’évolution des indicateurs existants et la mise en place de nouveaux Tableaux de bord et indicateurs RH.
  • Accompagnement à la transformation Digitale des processus de la Fonction RH.
  • Veille concurrentielle sur les solutions digitales et analytiques RH disponibles sur le marché.
  • Mener à bien des projets et sujets transversaux RH selon les besoins remontés par les métiers et professionnel.les RH.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes un étudiant de niveau Bac+4/5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université avec spécialisation en Data engineering, Data Analyst ou Data Science.
  • Vous êtes une personne analytique et rigoureuse, vous avez des compétences en gestion de base de données et vous pouvez analyser et restituer des résultats complexes auprès de différentes parties prenantes.
  • Vous avez des connaissances solides en statistiques et compétences/expérience(s) avec les outils de programmation et d'analyse de données (Pack statistiques Excel, Requêtes SQL, Python, R...).
  • Vous avez des connaissances et/ou expérience avec les outils de visualisation (Excel, TABLEAU, Power BI...).
  • Vous avez une appétence pour animer et gérer des projets, vous possédez des qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
  • Vous pouvez travailler sur plusieurs sujets en parallèle et vous savez prioriser vos actions.
  • Vous avez une appétence et/ou expérience dans le Domaine des Ressources Humaines
  • You're fluent in English !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000PMW
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 03/01/2022
Date de publication: 12/10/2021
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