Chargé de Qualité et Reporting en alternance-(H/F)

Alternance|Orleans|Assurances

Chargé de Qualité et Reporting en alternance-(H/F)

 Orleans, France  Alternance  Assurances

Vos missions au quotidien

La mission globale du Chargé Reporting Qualité en alternance construira des indicateurs et effectue des analyses sur plusieurs axes (Préconisations, Rapports et autres données de gestion).

Il s'assure de la qualité des données dans les systèmes SG Assurances.

Plus précisément, ses missions seront les suivantes :

  • Recueillir et traiter les données statistiques pour produire des reporting sur mesure ou standards en utilisant les outils à sa disposition,
  • Réaliser des analyses spécifiques
  • Contribuer et faire évoluer les indicateurs
  • Contrôler la qualité et la cohérence des données dans les systèmes d'information
  • Documenter les processus de production d'indicateurs
  • Etablir des expressions de besoin pour assurer les évolutions et la continuité de qualité dans les outils
  • Identifier les « Best practice » et travailler à l’amélioration continue de l’efficacité du process

Et si c’était vous ?

Vous préparez un BAC+3 minimum orienté contrôle de gestion, économétrie ou data analyst,

Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel.

Vous savez faire preuve de rigueur, d'analyse, d'autonomie.

Vous aimez travaillez en équipe et interagir avec différents interlocuteurs.

Une connaissance des logiciels de visualisation de données (SAS, BUSINESS OBJECT etc...) serait un plus.


Ce poste est basé dans nos locaux SOGECAP à Orléans (boulevard Alexandrin).

Pourquoi nous choisir ?

Au sein de la Direction de la Relation Client Vie, dans l'équipe Pilotage Qualité et Reporting recrute un Chargé de Qualité et Reporting en alternance.

Celui-ci travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe, en charge de piloter, d'élaborer et de diffuser des reportings, tableaux de bords et indicateurs de pilotage opérationnel. L'équipe Pilotage Qualité et Reporting développe et met en œuvre des indicateurs qualité ainsi que des démarches d'amélioration continue pour réduire les coûts de non qualité et optimiser l'organisation du site, et pour les besoins de la Direction de la Relation Client Vie, ainsi que pour les régulateurs (ACPR, FFA, DGFIP, etc.).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 19000G1A
Date de début: immediat
Date de publication: 19/06/2019
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