Vous aimez coordonner des sujets à fort enjeux ? Vous recherchez un poste en lien avec l’application des normes et de la réglementation ? Vous aimez l’idée d’être sur un poste visible en lien avec des interlocuteurs de haut niveau ? Alors ce poste est pour vous !
Au sein de Société Générale, vous rejoindrez l’équipe en charge des relations superviseurs au sein du département Enterprise Risk Management (ERM) de la Direction des Risques. Cette équipe assure la mise en place d’un cadre efficace de gestion globale des risques au sein du groupe et facilite les liens avec les régulateurs, superviseurs tels que l’ACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) , la BCE (Banque Centrale Européenne) ainsi que le senior management.
Une de ses missions assurées par l’équipe Relations superviseur est de coordonner la relation avec les superviseurs pour le compte de l’ensemble de la direction des Risques. Les interactions avec le superviseur consistent en des questions au quotidien, des revues thématiques, des ateliers, des missions sur place, qui peuvent donner lieu à des recommandations dont l’équipe assure la coordination et le suivi.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre manager à :
Au sein de Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques.
La Direction des Risques est au cœur de l’activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque.
Travailler au sein de la Direction des Risques, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique. C’est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l’ensemble des métiers du Groupe. Enfin, nous rejoindre, c’est intégrer une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.