Chargé de rémunération-(H/F)

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Vos missions au quotidien

En tant qu’alternant(e) Chargé(e) de rémunération, vous serez en charge des études et des différents outils liés à la rémunération, tout en appliquant les politiques RH et les règles préalablement définies.


Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Réaliser les traitements de données nécessaires au process de révisions salariales annuelles
  • Faire des analyses dans le cadre des enquêtes annuelles de rémunération (benchmark)
  • Réaliser des études spécifiques selon les besoins et les projets, des supports aux RH pour les sujets liés à la rémunération
  • Garantir la fiabilité et la cohérence des données RH

Et si c’était vous ?

  • Vous allez préparer un Bac+5 en alternance avec une spécialisation en Ressources humaines.

  • Vous maîtrisez le Pack Office et êtes plus particulièrement à l’aise avec Excel.

  • You’re fluent in english ? Vous êtes le candidat idéal !

 

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

 

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.


A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.


Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.


Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.


Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !


Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000B83
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 07/09/2020
Date de publication: 20/05/2020
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