Chargé de surveillance des risques et de provisionnement -(H/F)

CDI|Maroc|Risques

Chargé de surveillance des risques et de provisionnement -(H/F)

Maroc CDI Risques

Vos missions au quotidien

Rattaché au service surveillance des risques et provisionnement à la Direction des Risques, vous aurez pour missions principales:

  • Analyser les contreparties à présenter aux Comités Suivi des Risques sur base des recensement sensibles et défaut ;
  • Veiller au bon fonctionnement des comités de son ressort et faire remonter les dysfonctionnements en vue d’améliorer le processus ;
  • Assurer la bonne application des décisions des comités : marquage en sensible, en défaut ;
  • Effectuer un suivi rapproché des contreparties jugées problématiques ;
  • Rédiger et tenir à jour des fiches d’analyse individuelle sur les dossiers en défaut et en sensible relevant de son périmètre
  • Répondre au besoin d’informations émanant : Direction de SGMA et du Groupe SG, régulateur local, BU….
  • S’assurer de la remontée dans les délais des livrables requis mensuellement et trimestriellement ;
  • Vérifier la qualité des travaux remontés des délégations régionales et s’investir dans l’accompagnement des interlocuteurs Risque en régions pour améliorer la qualité des travaux produits ;
  • Effectuer le suivi des actions définies lors des Comités et en rendre compte au Responsable surveillance des engagements ;
  • Valider les mises à jour des statuts dans les outils de notation et autres  pour les contreparties suite aux décisions prises ;
  • Veiller au calcul des provisions de la SGMA (IFRS et Social) et analyser l’évolution du CNR ;
  • Maîtriser le process de Reporting Provisions vis-à-vis de la Direction des Risques (normes locales) et du groupe SG (IFRS) et avec la Direction Financière ;
  • Participer aux projets relavant du périmètre surveillance des risques et de provisionnement . 

Et si c’était vous ?

De formation école de commerce ou université avec 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.

Compétences requises :

  • Analyse financière
  • Maitrise de la réglementation BAM et BCE
  • Connaissance de la norme IFRS 9
  • Connaissance des produits et instruments bancaires

Qualités requises :

  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Compétences rédactionnelles
  • Aisance relationnelle
  • Capacité de persuasion

Pourquoi nous choisir ?

Présente au Maroc depuis plus de 100 ans, Société Générale Maroc est devenue un Groupe financier de premier plan, s’appuyant sur un modèle éprouvé de banque universelle et de synergies avec ses 14 filiales spécialisées.

Société Générale Maroc a su adapter son organisation et son dispositif afin de répondre au mieux aux attentes de tous ses clients : Grandes Entreprises, Investisseurs Institutionnels, PME/PMI, Particuliers et Professionnels et ce, en couvrant tous les domaines d’activités et en proposant une large gamme de métiers complémentaires.

Au Maroc, Société Générale est portée par un projet d’entreprise visant à faire de notre banque « La banque relationnelle de référence sur ses marchés, proche de ses clients, choisie pour la qualité et l’engagement de ses équipes ».

Près de 4000 collaborateurs sont actuellement animés par cette même ambition portée par 4 valeurs phares qui sont l’Esprit d’équipe, l'Engagement, la Responsabilité et l’Innovation.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000HXM
Entité: Société Générale Maroc
Date de début: 21/06/2021
Date de publication: 02/06/2021
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