Chargé(e) de relations presse-(H/F)

 La Defense, France       C.D.I        Marketing / Communication

Vos missions au quotidien

Mission générale :  

Piloter les relations presse et développer des contenus sur les réseaux sociaux sur un portefeuille d’activités au sein de l’équipe Communication Externe, pour développer l’image  du Groupe sur ces sujets, en cohérence avec sa stratégie et ses valeurs.


Le collaborateur aura plus particulièrement en charge de la gestion  des relations presse pour les fonctions centrales du Groupe (Direction Financière,  Risques, Conformité, Secrétariat général) de la auprès de la internationale et française

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Missions opérationnelles

  • Gestion proactive des relations presse et contribution à l’animation des réseaux sociaux sur les thèmes propres au portefeuille d’activité.

  • Connaissance et suivi des activités, proposition de plans presse, conseil aux porte parole, organisation et préparation d’interviews et de rencontres informelles avec la presse, organisation de conférences de presse

  • Rédaction de messages clés / argumentaires des métiers pour communication à la presse ;

  • Rédaction des communiqués de presse  ;

  • Gestion de crise: anticiper les sujets sensibles, participer à l'élaboration de Q&A, participer à la gestion de crises

  • Proposer aux journalistes de façon proactive des interviews / rencontres avec les porte-paroles du portefeuille suivi (stratégies, expertises, recherche économique, résultats…). Participation aux interviews. Exercer un rôle de conseil et d'assistance auprès des porte-paroles ;

  • Porte parole sur les sujets dont il /elle est en charge

  • Gestion des demandes presse avec réactivité

  • Cultiver les relations avec les journalistes, influenceurs

  • Suivre l’information communiquée aux journalistes jusqu’à la rédaction de l’article ;

  • Assurer l’interface avec les départements communication des différentes entités ;

  • Participer à la gestion des bases de données journalistes/interview/porte- paroles.

 

 Participer & contribuer aux évènements presse

  • Organiser les rencontres presse: conférences, points presse, voyages et visites de journalistes, opérations de relations publiques, etc ;

  • Participer & contribuer aux voyages de presse.

 

 Suivi et analyse des retombées presse

  • Mettre en place et gérer l’analyse des retombées presse et un benchmarking de la présence des différentes entités et de leurs concurrents respectifs dans la presse ;

  • Identifier les sujets sensibles et les sujets d’actualité pour se préparer en amont aux questions des journalistes ;

  • Réaliser des études/analyses qualitatives des supports presse en amont des rencontres ou sur des sujets d’actualité ;

  • Etablir une pige régulière des retombées presse et de ses métiers et une veille constante sur les sujets d’actualité concernant nos 

Et si c’était vous ?

Bac+5 communication, marketing, école de commerce

10 ans d'expérience professionnelle  dans les métiers de la communication et en relations presse ou dans le journalisme.

Maitrise de la pratique des réseaux sociaux souhaitée.

Réseau établie de journalistes 

Connaissance des différentes facettes de la communication d'entreprise recommandée.

Aisance relationnelle et capacité de conviction, facilité d’interaction avec les dirigeants de la banque et les journalistes

Capacité rédactionnelle forte sur ces sujets avec un style d’écriture journalistique

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et fiabilité

Excellent niveau d’anglais demandé

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en terme d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.

Pourquoi nous choisir ?

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction de la Communication qui définit, met en œuvre, évalue les stratégies d'information, de marques et d'opinion du groupe Société Générale, assure la cohérence de cette politique et veille au respect de celle-ci. Elle anime, coordonne, et promeut les diverses actions qui participent au développement de l'image et de la notoriété du Groupe en s'appuyant sur toutes les techniques et tous les moyens de communication.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 19000IAT
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 07/10/2020
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