Charg(é)e de Middle Office Financements-(H/F)

CDI|La Defense|Gestion des opérations bancaires

Charg(é)e de Middle Office Financements-(H/F)

La Defense, France CDI Gestion des opérations bancaires

Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe « Agency & Operational Management » du Middle Office Financements Structurés, le/la Charg(é)e de Middle Office Opérationnel assure la mise en place et la gestion opérationnelle des opérations de financement initiées par les lignes métiers de Financements d’Acquisitions Stratégiques, des Financements à effet de levier (LBO) et des Financements Media Telecom. Il/Elle gère également le rôle d’Agent des opérations en portefeuille et ce pendant toute la durée de vie des financements, c'est-à-dire du Closing des opérations jusqu’au total remboursement des prêts tout en participant à la réalisation des tâches transverses de son équipe.

Les principales tâches du/de la  Charg(é)e de Middle Office Opérationnel sont les suivantes :

  1. Prendre en charge les closings des transactions originés par le Front Office :

- Gestion de la coordination entre le Front Office et les équipes opérationnelles

- Analyse de la documentation juridique

- Vérification des accords RISQ et suivi des conditions d’octroi (Subject To, Conditions Precedents, Conditions Subsequents)

- Contrôle des statuts KYC et FACTA des parties prenantes

- S’assurer de la validité du rating des obligors 

- Vérification et mise en place des opérations dans les outils de gestion dans les délais impartis 

- Collecte des instructions de paiement et gestion des facturations relatives à la transaction 

- Transmission des informations relatives aux deals à l’équipe « Risk Management » et à l’équipe Back Office 

- Gestion du premier tirage en collaboration avec les équipes Back Office 

- Valider l’enregistrement des covenants dans les outils de gestion

  1. Gérer les remboursements anticipés et les déclosings des transactions

  2. Assurer le rôle d’agent, en toute indépendance, impartialité et équité vis à vis de l'ensemble des parties : 

- Prise en charge de la relation avec le client et les banques du syndicat, respect des engagements contractuels des différentes parties post closing, intervention en cas d'événements majeurs ou de non-respect des engagements ou de défaut par l'une des parties, organisation de bank meetings, etc.

- Collecte et vérification des CPs de signing et du 1er tirage en collaboration avec le FO et les cabinets d’avocats le cas échéant

- Collecte et vérification des CPs pour les tirages successifs (post-premier tirage)

- Répondre en temps et en heure aux questions d'auditeurs internes/inspection et externes (BCE, ACPR) 

  1. Réaliser les contrôles opérationnels alloués dans les outils dédiés
  2. Participer à l’amélioration continue des process/procédures relatifs à l’ensemble des tâches assurées par l’équipe « Agency & Operational Management »

  3. Participer dans les délais impartis aux formations internes (e-learning ou présentielles) pour maintenir actualisées ses connaissances notamment sur les aspects compliance et réglementaires

Et si c’était vous ?

  • Vous est diplom(é)e d'un Bac+5 en Finance
  • Vous avez 5/7 ans d’expérience directe dans les fonctions financements de projets en tant que Front, Risques ou Portfolio Manager
  • Une exposition aux problématiques d’Agent du Crédit et/ou une connaissance LBO constitueraient des atouts supplémentaires
  • Votre niveau d’anglais est courant (écrit/oral)
  • Vous êtes sensible aux risques
  • Vous avez une capacité à intégrer et traiter des problématiques commerciales, financières et juridiques, à prendre et défendre des positions claires et argumentées
  • Vous êtes dot(é)e d’une capacité d'analyse, de rigueur et d’une forte autonomie
  • Vous êtes adaptable et savez gérer les priorités
  • Vous avez l’esprit d’équipe

Plus qu’un poste, un tremplin

Vous évoluerez dans un environnement actif avec beaucoup d'échanges internationaux avec nos clients et nos partenaires. Cette expérience enrichissante vous donnera les atouts pour évoluer, en fonction de vos talents et de vos envies, vers de nombreux métiers du Groupe Société Générale.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000BYY
Entité: SG CIB
Date de début: immediat
Date de publication: 14/09/2022
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