Chargé(e) de Middle Office Risques - Export-(H/F)

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Chargé(e) de Middle Office Risques - Export-(H/F)

Puteaux, France CDI Risques

Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe « Agency & Operational Management » (GBSU/FTB/SMO), le Chargé de Middle Office Opérationnel devra assurer la mise en place et la gestion opérationnelle des opérations de financement initiées par les lignes métiers GLBA, gérer le rôle d’Agent et participer à la réalisation des tâches transverses de son équipe.  Il devra assurer l’ensemble de ses tâches en veillant au respect des règles et procédures groupe et notamment à celles relatives à la prévention de "Financial crime"/compliance (KYC, AML, sanctions & embargos). 

 Concrètement, en tant que chargé de Middle office oprationnel vous serez amené(e) à :

  • Prendre en charge les closings des transactions originées par le Front Office :  
  • Traiter et tenir à jour quotidiennement les indicateurs de pilotage (Fichier pipe, DQ, Mapping Preclosing Portal, …)  
  • Reporter dans les outils dédiés les incidents/réclamations selon les délais définis, i.e. dans les 2 jours suivant leur apparition et effectuer le suivi des plans d’action long terme éventuellement associés
  • Suivre les assurances privées (factures, suivi des paiements, vérification des minimum retention amounts)   
  • Post-closing, S’assurer de l'exactitude des données enregistrées dans les outils (Financing Platform, CPM, CWF/MyCredit, LoanIQ, Safir, e3f, etc.), Vérifier le RWA at closing 
  • Assurer le rôle d’agent, en toute indépendance, impartialité et équité vis à vis de l'ensemble des parties ; collecte et la vérification des CPs de signing et du 1er tirage en collaboration avec le FO et les cabinets d’avocats le cas échéant collecte et vérification des CPs pour les tirages successifs (post-premier tirage)     
  • Tâches spécifiques (entre autres) :
    • Suivi des conditions spécifiques   
    • Suivi du fichier hebdomadaire des retards de paiement
  • Répondre en temps et en heure aux questions d'auditeurs internes/inspection et externes (BCE, ACPR...).   

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes titulaire d un Bac+5
  • Vous avez une première expérience en banque d'investissement
  • Vous maitrisez l'anglais oral et écrit

Plus qu’un poste, un tremplin

Vous évoluerez dans un environnement actif avec beaucoup d'échanges internationaux avec nos clients et nos partenaires.

Cette expérience enrichissante vous donnera les atouts pour évoluer, en fonction de vos talents et de vos envies, vers de nombreux métiers du groupe Société Générale.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000QJ5
Entité: SG CIB
Date de début: 14/11/2022
Date de publication: 22/09/2022
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