Chargé(e) de relation avec les superviseurs sur risques de marché-(H/F)
Vous avez envie d’exercer un métier en lien avec les opérations de marché et avec les grandes institutions européennes (dont la BCE), où votre quotidien est rythmé par l’actualité réglementaire ? En tant que Chargé(e) de relation avec les superviseurs sur les risques de marché, vous êtes en charge de l’analyse et de la coordination des réponses aux demandes du superviseurs.
Concrètement, en lien avec les autres équipes du service des risques sur opération de marché (RISQ/RMA), vous serez amené à :
Ces missions seront menées dans un environnement fortement évolutif avec la participation active d’interlocuteurs variés au sein de RISQ/RMA (Direction, analyste des risques de marché & de contrepartie, modélisateurs des risques, responsables de la production des métriques risque et P&L de MARK, équipes projet), mais aussi ponctuellement des autres services RISQ (CIB, MRM, CAO, etc.), de MARK, de DFIN, ou de IGAD.
Les sujets traités sont très variés au regard du périmètre d’intervention de RISQ/RMA :
Selon les tâches dont vous aurez la conduite, vous serez amené à :
En devenant Chargé(e) de relation avec les superviseurs sur les risques de marché, vous aurez une vision à 360° des métiers de la banque d’investissement, développerez vos compétences métiers et enrichirez votre réseau grâce aux nombreuses interactions avec les équipes, sponsors et management sur vos projets. Vous pourrez alors évoluer vers différents types de fonction (management, expertise métier).
Poste basé à La Défense.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.