Chargé.e du pilotage financier et stratégique - fiscalité-(H/F)

CDI|La Defense|Finance

Chargé.e du pilotage financier et stratégique - fiscalité-(H/F)

La Defense, France CDI Finance

Vos missions au quotidien

Au sein des équipes Synthèse Groupe de la direction du pilotage financier et stratégique (DFIN/PFS/SYN), vous rejoignez l’équipe de planification fiscale qui contribue à la gestion financière de la politique fiscale du Groupe (définition de la stratégie et mise en œuvre opérationnelle) en coordination avec la direction fiscale et les lignes métier du Groupe (périmètre worlwide et toutes lignes métier confondues). Les analyses sont principalement à destination de la Direction financière.

Concrètement, vous serez amené(e) à :              

  • Réaliser l'estimé du taux d'impôt du Groupe dans le cadre du processus budgétaire et des réestimés,
  • Calculer les taux d’impôt normatifs des métiers dans le cadre du processus budgétaire,
  • Présenter la charge fiscale du Groupe en réalisé aux commissaires aux comptes en coordination avec la direction comptable et la direction fiscale du Groupe,
  • Produire l'étude des impacts des éléments fiscaux sur les ratios réglementaires conjointement avec le département Ressources rares et participation aux stress tests EBA (European Banking Authority) et impacts fiscaux liés au processus PRR (Plan de Rétablissement et Résolution),
  • Etablir le business plan du groupe fiscal France et revue des principaux autres business plans fiscaux (présentations semestrielles aux CAC),
  • Valider et suivre les opérations en liaison avec les structureurs (front office - financements structurés) et fiscalistes du Groupe, puis suivi de leurs impacts financiers et des risques associés,
  • Identifier les opportunités au sein des principales entités via l'analyse des business plans,
  • Suivre les provisions fiscales.

Ce poste implique :

* Des échanges fréquents avec la direction fiscale et les autres équipes de la direction financière du Groupe (pilotage du résultat, comptabilité, communication financière, pilotage des ressources rares…), ainsi qu'avec les fronts des métiers de «Grande Clientèle et Solutions Investisseurs »  dont les opérations ont des impacts fiscaux

* Des interactions nombreuses avec les lignes métier et les entités ainsi qu'une bonne compréhension de leurs métiers, notamment dans le cadre de l'analyse des business plans

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce, ingénieur ou université et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la filière Finance (contrôle financier, comptabilité, audit, prudentiel)
  • Vous êtes un bon communiquant et les présentations exposées ne vous font pas peur
  • Une bonne connaissance des métiers de la Banque et des métiers de « Grande Clientèle et Solutions Investisseurs » en particulier sera appréciée (expérience dans les financements structurés par exemple)
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (échanges à l'international)

Plus qu’un poste, un tremplin

L'exposition à des sujets très structurants sur l'avenir du Groupe vous permettra d'appréhender la diversité des enjeux de pilotage du Groupe.

Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs au sein des différentes directions financières. Cela vous donnera de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe, notamment au sein de la filière finance.

Vous arriverez dans un environnement stimulant et proche des enjeux de la Direction Générale.

Le spectre d'acquisition de compétences est large : plafinication financière et fiscale, business plan, financements structurés, exposition managériale, normes IFRS, resources rares.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000F7E
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 21/09/2022
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