Chargé(e) Etudes Rémunération-(H/F)

CDD|La Defense|Ressources humaines

Chargé(e) Etudes Rémunération-(H/F)

La Defense, France CDD Ressources humaines

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Les sujets de rémunérations vous intéressent ? Rejoignez- nous !


- Contribuer au bon déploiement du processus ACR dans le respect des calendriers et des contraintes internes à l’équipe et aux business
- Préparer et présenter les supports de communication relatifs à la rémunération
- Vérifier la bonne application des processus et règles liées à la rémunération
- Piloter un ou plusieurs sujets transversaux
- Réaliser des études ponctuelles et participer à l’identification des risques opérationnels de l’activité
- Être garant de la fiabilisation des données de rémunération
- Participer à l’exercice de benchmark de rémunération en lien avec l’équipe transversale en charge du process


Et si c’était vous ?

Le rôle de l'expert rémunération d’une BU/SU de GBIS auprès des DRHs et HRBPs est le suivant :
- Apporter les réponses attendues sur les sujets rémunérations,
- Produire et présenter des études et analyses,
- Sur demande des DRHs, participer à leurs réunions d’équipe et business,
- Participer et animer les réunions mensuelles des HRBPs avec les autres membres de l’équipe,
- Connaître les enjeux RH et business afférents aux lignes métiers GTPS et SGSS,
- Avoir une vision transversale sur les périmètres GBIS afin d'être en mesure de prendre en charge les sujets concernant l’ensemble des lignes, ainsi que d’assurer le back up
en cas d’absence d’un membre de l’équipe

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en terme d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.



Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.



Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !



Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000JBS
Entité: SG CIB
Date de début: immediat
Date de publication: 12/10/2020
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