Chef de projet digital - communication interne
Vos missions au quotidien
Vous êtes passionné(e) par le digital et la communication ? Vous êtes toujours à l’affût des nouveautés ? Rejoignez-nous !
En tant que stagiaire Chef de projet communication interne, vous aurez pour mission de définir le plan de communication interne, d’assurer la conception et la mise en œuvre des différentes actions de communication et d’en assurer leur promotion. Vous intégrerez la Direction Clients de la Banque de Détail en France (BDDF) de la Société Générale dans le pôle Banque en ligne et E-Commerce. Vous assurerez la production de contenus à 3 niveaux différents : à destination du réseau d’agence, des autres entités de BDDF et des collaborateurs de l’entité Digital Produits.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager à :
- Être en charge de la rédaction et gestion de projet d’une newsletter mensuelle de partage d’actualité sur le digital, notamment la sortie de nouvelles fonctionnalités.
- Organiser des sessions mensuelles d’information descendante à destination des 35 Product Owner et ponctuelles auprès des 130 collaborateurs du pôle, un événement trimestriel de démonstration des produits digitaux (en physique ou en digital).
- Animer la communauté Yammer dédiée au digital.
- Gérer le onboarding des nouveaux arrivants et mise à jour du kit associé, mettre à jour le site « intranet » fournissant de l’information aux équipes.
- Piloter la mise à jour de la documentation sur les parcours utilisateurs (synchronisation des acteurs et suivi de leur mise à jour) et créer des supports de communication variés (liflet, infographies, vidéos tutorielles, etc…).
Et si c’était vous ?
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Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de Commerce, de Journalisme ou en Université, avec une spécialisation en Communication / Marketing digital.
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Idéalement, vous avez une première expérience en Communication.
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Vous maîtrisez le pack office et particulièrement PowerPoint.
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Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit créatif.
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Vous êtes curieux(se), enthousiaste autant que rigoureux(se) et vous savez vous adapter et vous organiser pour gérer les priorités.
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Votre capacité à être force de proposition et d’innovation pour nous accompagner sera un vrai plus.
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You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.
Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.