Chef de projet digital et process-(H/F)

Alternance|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Chef de projet digital et process-(H/F)

La Defense, France Alternance Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

 Vous souhaitez travailler dans un environnement technologique qui évolue en continue ? Vous recherchez une expérience en pilotage opérationnel de projets ? Rejoignez- nous !

En tant qu'Alternant(e) project manager officer, vous rejoignez l’équipe Digital Office & Process (DOP) dont les principales fonctions sont notamment la définition et l'optimisation des processus, procédures et outils achats, le développement des pratiques achats ainsi que la gestion de projets stratégiques Achats liés à la digitalisation. Vous accompagnez, proposez, faites évoluer des solutions (Méthodes, processus, procédures et outils) et animez leur utilisation dans un esprit de simplification et d'innovation.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à  :

  • Accompagner les chefs de projets internes et la Direction dans les projets de transformation majeurs.
  • Mener des projets de simplification et/ou de déploiement et/ou de conduite du changement et/ou de digitalisation.
  • Accompagner le cadrage de besoin et le lien avec notre Direction des Systèmes d'Information.
  • Assurer la conduite du changement liée au déploiement de ces solutions vers l’ensemble de la Filière et de ses clients.
  • Apporter un support méthodologique direct aux acheteurs, tant en France qu’à l’étranger, dans l’utilisation des outils.
  • Répondre aux sollications Acheteurs sur notre outil eSourcing et animer la communauté des acheteurs.
  • Proposer des initiatives d'innovation, de simplification et d'amélioration.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité en Gestion de projet ou Management.
  • Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et si possible vous avez des connaissances dans le monde des achats et de l'I.T.
  • Vous êtes rigoureux(se) et vous savez être réactif(ve) dans la définition des priorités des dossiers pour être en mesure de répondre aux sollicitations de la Direction sans altérer les niveaux d’attente des parties prenantes.
  • Vous avez une aisance relationnelle et savez adopter une posture client.
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique et innovant 
  • You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! 

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 2100069B
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 12/10/2021
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