Chef de projet innovation digitale-(H/F)

Stage|Nantes|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Chef de projet innovation digitale-(H/F)

Nantes, France Stage Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Passionné(e) par les nouvelles façons de travailler (innovations notamment digitales et managériales), les concepts de l’organisation apprenante, les sujets motivants et concrets, vous apprendrez à travailler en mode agile en co-pilotant un projet de conception et déploiement d’une solution d’upskilling collaboratif à grande échelle.

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction Transformation & Technology Delivery qui est en charge de la mise en œuvre de la transformation et des technologies au sein de Société Générale Securities Services (SGSS). Elle accompagne SGSS dans la définition de sa stratégie client et digitale.

Vous intégrerez le chapter Learning Organization qui est en charge de développer les bases d’une organisation apprenante, en favorisant l’émergence de l’intelligence collective, l’esprit d’entreprenariat et d’innovation, au travers de l’upskilling des collaborateurs de la Direction Transformation & Technology Delivery. 

Concrètement, vous serez amené(e) à travailler sur la mise en place d’une plateforme digitale dédiée à l’upskilling collaboratif de nos collaborateurs :  

  • Participer aux différentes étapes de mise en place de la plateforme digitale (conception Design Thinking, cadrage, exécution, change management) 
  • Participer/animer des workshops avec les différentes parties prenantes au projet 
  • Recueillir les besoins métier et décrire les user stories 
  • Mettre en œuvre la plateforme digitale et son plan de conduite du changement associé 
  • Identifier et réaliser des scénarii de tests 
  • Elaborer les processus, outils et contenus à destination des utilisateurs pour développer leur autonomie sur la plateforme 
  • Assister à la gestion d’un projet en termes de pilotage, coordination et suivi des livraisons 

Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Université, Ecole d'ingénieur  
  • Vous aimez le challenge et explorer de nouveaux chemins, apprendre en permanence 
  • Vous faites preuve de curiosité et de rigueur, et appréhendez l’erreur comme un moyen d’apprendre 
  • Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et les relations humaines 
  • Proactif et à l'écoute, vous aimez prendre des initiatives et des responsabilités 
  • Vous parlez couramment français et anglais

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts et chercheurs qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, autant que de nos méthodes, dans une équipe au cœur de la transformation par l’innovation continue. 

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international, notamment grâce aux différents contacts que vous aurez pu établir lors de votre stage avec nos interlocuteurs internationaux (Italie, Inde, Luxembourg, Irlande). 

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000MN0
Entité: SG CIB
Date de début: immediat
Date de publication: 01/09/2021
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