Chef de projet PCA-(H/F)

CDD|Casablanca|Gestion de projet

Chef de projet PCA-(H/F)

Casablanca, Maroc CDD Gestion de projet

Vos missions au quotidien

  • Garantir :

    • L’analyse des risques et la définition des besoins en secours ;

    • Le choix et mise en place des solutions de Continuité d’Activité : Identifier, formaliser et coordonner les actions de mise en œuvre des solutions de Continuité d'Activité Bancaire répondant à la Stratégie de Continuité d’activité, en relation avec l’ensemble des entités concernées.

    • La mise en place d’un plan de gestion de crise en mesure d’assurer une gestion efficace de la crise depuis sa survenue jusqu’à sa résorption.

    • Le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des dispositifs PCA.



    • Tester les dispositifs PCA (Définir le calendrier annuel des tests, rédiger les plans de test et les scénarios associés, organiser, préparer et réaliser des tests utilisateurs métiers, valider les comptes rendus de tests et contrôler la mise en œuvre des actions correctrices)

    • Définir un plan de maintenance des dispositifs et des supports PCA et le réaliser pour accompagner les transformations métier, organisationnelles, IT… de la Banque

    • Assurer la veille en matière de continuité d’activité et d gestion de crise afin de proposer des pistes d’évolution des dispositifs PCA en place.



    • Le développement de la culture “Continuité d’Activité” : Organiser régulièrement des sessions avec le personnel et la Direction de la Banque pour les informer et les sensibiliser sur les dispositifs de Continuité d’Activité



    • La gouvernance PCA :

  • Reportings : Informer régulièrement la Direction de la Banque et IBFS/ROC sur l’état des lieux et les plans d’actions d’amélioration relatifs aux dispositifs de continuité d’activité et gestion de crise mis en place.

  • Comités : Préparer les supports des Comités d’Audit, comité PCA et de tout comité local sur le sujet.

  • Audit : Répondre aux auditeurs internes et externes



  • Contribuer :

    • La mise en place et le maintien en conditions opérationnels du Plan de Secours Informatique sous responsabilité de la DSI (expression des besoins en secours informatique, organisation des tests de bascule, proposition des axes d’améliorations du dispositif en place…)

    • Accompagnement des métiers de la Banque dans la préparation des reportings PCA concernant leurs activités (reportings demandés par des clients, le groupe, autorités de tutelle…)



Et si c’était vous ?

  • Compétences métier :

    • Le plus souvent issu d'une formation bac+5 de type école d'ingénieur ou école supérieure de commerce

    • Expérience en gestion de projets

    • Connaissances du métier de la Banque de détail

    • Bonnes capacités rédactionnelles



  • Compétences comportementales :

    • Bon sens et méthode

    • Capacités d’analyse et d’organisation

    • Aptitude au travail en équipe

    • Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme

    • Autonomie

    • Capacité de communication et aptitudes à convaincre

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000SZB
Entité: Société Générale Maroc
Date de début: immediat
Date de publication: 30/12/2020
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