Chef de projet Qualité de Données-(H/F)

CDI|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Chef de projet Qualité de Données-(H/F)

La Defense, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur de la stratégie de la Direction des risques de la SOCIETE GENERALE ? La qualité des données, domaine à fort enjeu stratégique et réglementaire, vous intéresse ? Rejoignez nous!

Concrètement vous serez amené(e) à :

  • Animer la collecte des problèmes de qualité des données auprès des équipes de RISQ (problèmes détectés en production ou dans des projets en cours), les analyser, estimer les enjeux financiers ou de tout autre nature en relation avec les opérationnels et définir les entités en charge de la remédiation
  • Conduire, en mode projet, des remédiations de qualité de données si celles-ci sont du ressort de Digital et Tranformation Office
  • Développer les outils à disposition du Data Management Office pour piloter ses missions : participer aux réflexions concernant les indicateurs de qualité de données pertinents, les fonctionnalités nouvelles dans les outils IT et au positionnement des contrôles automatiques/manuels qui permettront de calculer ces indicateurs
  • Contribuer aux actions de conduite du changement auprès des utilisateurs de RISQ liées à la qualité des données (à Paris mais également à l’étranger : US/Asie/Inde)
  • Contribuer à l’animation de la gouvernance Data Quality au sein de RISQ (COPILs trimestriels avec RISQ/DIR)
  • A la demande de son manager, représenter le service au sein de la gouvernance opérationnelle de la qualité des données et au sein de la gouvernance de normalisation des contrôles entre RISQ, les services financiers et les Business Units.

Et si c’était vous ?

  • Vous disposez d'un minimum de 5 ans d' expérience notamment dans les métiers de la banque, les filières risques ou finance ou dans les métiers du risque de crédit. La connaissance des enjeux réglementaires, données ou normatifs est un plus.
  • Vous maitrisez  la gestion de projets
  • Vous avez des qualités d’expression à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais (interactions avec les équipes RISQ et le Data Management Office de NY).
  • Vous faites preuve de rigueur et vous démontrez un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe
  • Tenace, vous avez une appétence pour les systèmes d'information

Plus qu’un poste, un tremplin

La Direction des Risques est au cœur de l’activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque.
Le département Digital Management Office se positionne comme le partenaire de référence pour impulser et soutenir durablement l’évolution de la fonction Risque. Il développe une vision holistique et stratégique et renforcer l’efficience de la filière projet au sein de RISQ.  Son périmètre est le risque de crédit (hors opérations de marché) et les risques opérationnels.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000O02
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 02/09/2021
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