Chef de projet Retail
Vos missions au quotidien
Rattaché au Domaine Retail, le chef de projet aura pour missions :
- Centraliser l'information, à partir des besoins récapitulés, participer à l'élaboration et à la rédaction du dossier de cadrage
- Définir les périmètres du projet et les objectifs à atteindre : qualité, délais, coûts…
- Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis et négocier le budget.
- Piloter le projet
- Piloter avec la vision d'ensemble du projet, orienter et faire travailler les différente parties prenantes, à bon escient et selon le timing
- Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différentes parties prenantes
- Se positionner, respecter le chemin critique, réajuster si besoin
- Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, rediscuter des évolutions nécessaires, prendre les décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d'ordre
- Assistance aux filiales
- Assurer un pré-transfert à la production : transmettre les plans et informer des spécificités, former les techniciens concernés
- Suivre les budgets, discerner les dérives et intervenir si besoin
- Clore le projet, le transmettre au service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges : formation des utilisateurs, temps de fonctionnement, statistiques qualité, etc.
- Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux
Et si c’était vous ?
Exigences du poste:
- Une expérience éprouvée en gestion/pilotage de projet (Expérience minimale: 5 ans) dans la gestion de projets bancaires
- Une solide compréhension des principes et des méthodologies de gestion de projet.
- Une excellente aptitude à la communication et à la coordination, avec la capacité de travailler en équipe et de collaborer avec différents intervenants.
- Une grande capacité d'adaptation, une attitude proactive et une aptitude à résoudre les problèmes de manière créative.
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
Pourquoi nous choisir ?
Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises. Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.
SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines; présent sur deux sites :
- Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs
- Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs au sein de la Testing Factory
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.